單項(xiàng)選擇題主要職責(zé)在重要性與數(shù)量上相當(dāng)?shù)囊唤M職位的集合或統(tǒng)稱,稱為()。
A.職級
B.職務(wù)
C.職組
D.職等
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1.單項(xiàng)選擇題若干工作性質(zhì)相近的所有職系的集合稱為()。
A.職組
B.職門
C.職等
D.職級
2.單項(xiàng)選擇題對不同性質(zhì)工作之間程度差異進(jìn)行比較或?qū)で蟊容^共同點(diǎn)是()。
A.職等的劃分
B.職級的劃分
C.職組的劃分
D.職系的劃分
3.單項(xiàng)選擇題進(jìn)行工作分析的前提和依據(jù)是()。
A.工作分析要素的確定
B.工作分析內(nèi)容的確定
C.工作分析客體的確定
D.工作分析的原則
4.單項(xiàng)選擇題工作分析基本對象是()。
A.工作分析小組
B.工作分析對象
C.工作任職者
D.工作分析客體
5.單項(xiàng)選擇題工作分析中最為重要的核心角色是()。
A.工作分析小組
B.工作分析對象
C.工作任職者
D.工作分析客體
最新試題
職位評價(jià)工具通常以定性工具為主。
題型:判斷題
勞動強(qiáng)度主要反映了崗位勞動者智力的付出和心理狀態(tài)。
題型:判斷題
職位評價(jià)是確定組織中各崗位價(jià)值的過程。
題型:判斷題
業(yè)務(wù)流程重組的基本思想是對組織職位體系的再設(shè)計(jì)。
題型:判斷題
漢代思想家王符:《潛夫論·忠貴》“德不稱其任,其禍必酷;能不稱其位,其殃必大?!闭撌隽说屡c才的關(guān)系,指出統(tǒng)帥與被統(tǒng)帥的關(guān)系,提出了由工作挑選人的思想。
題型:判斷題
在工作分析過程中,積極、及時(shí)、全面地提供真實(shí)的信息是職位任職者的職責(zé)。
題型:判斷題
崗位工作關(guān)系是指本崗位與組織內(nèi)的其他工作崗位的關(guān)系。
題型:判斷題
職位評價(jià)的工作委員會成員應(yīng)該由管理者組成。
題型:判斷題
關(guān)鍵事件法是一種以人員為導(dǎo)向的系統(tǒng)性分析方法。
題型:判斷題
若工作分析的目的是為了人員招聘和選拔的需要,那么收集信息的重點(diǎn)是崗位的工作職責(zé)和特點(diǎn)。
題型:判斷題