判斷題職工因工致殘被鑒定為七至十級(jí)傷殘的，依法與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
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對(duì)于10萬元的培訓(xùn)費(fèi)，制藥廠是否有權(quán)要求王某返還？為什么？
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以下各項(xiàng)，符合社會(huì)保險(xiǎn)特征的有（）
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以下關(guān)于勞動(dòng)者勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力正確表述是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
如果制藥廠辭退王某，是否需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金？為什么？
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簡述勞動(dòng)法律關(guān)系的種類有哪些？
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簡述當(dāng)前時(shí)期的勞動(dòng)就業(yè)方針。
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簡述勞動(dòng)合同的種類有哪些？
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簡述勞動(dòng)法律關(guān)系產(chǎn)生、變更、終止的前提和條件是什么？
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簡述用人單位不能解除勞動(dòng)合同的情況有哪些？
題型：問答題
簡述勞動(dòng)法律事實(shí)的涵義和種類。
題型：問答題