判斷題用人單位與參保員工終止或者解除勞動合同后,用人單位應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)向園區(qū)社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理該員工社會保險(xiǎn)關(guān)系減少手續(xù)。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
最新試題
簡述勞動合同變更的程序有哪些?
題型:問答題
簡述國際勞動立法的形式(淵源)有哪些?
題型:問答題
簡述勞動合同履行的原則有哪些?
題型:問答題
簡述當(dāng)前時期的勞動就業(yè)方針。
題型:問答題
對于制藥廠300萬元人民幣的損失,仲裁委員會應(yīng)如何作出裁決?
題型:問答題
關(guān)于女職工生育享受假期,表述是正確的是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
簡述違反勞動合同用人單位應(yīng)承擔(dān)哪些責(zé)任?
題型:問答題
以下關(guān)于勞動者勞動權(quán)利能力和勞動行為能力正確表述是()
題型:單項(xiàng)選擇題
化工廠的上述行為侵害了勞動者的哪些權(quán)利?請一一列舉并加以簡要說明。
題型:問答題
簡述勞動合同的特征有哪些?
題型:問答題