判斷題企業(yè)對職工獎懲情況和裁員方案屬于機密信息,不應(yīng)當(dāng)向職工公開。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
最新試題
在全體公民放假的節(jié)日當(dāng)中,放假3天的是()
題型:多項選擇題
《勞動合同法》規(guī)定,企業(yè)職工一方與用人單位通過平等協(xié)商,可以就()等事項訂立集體合同。
題型:多項選擇題
簡述勞動合同的法定內(nèi)容包括哪些?
題型:問答題
簡述用人單位不能解除勞動合同的情況有哪些?
題型:問答題
如果制藥廠辭退王某,是否需要支付經(jīng)濟補償金?為什么?
題型:問答題
對于10萬元的培訓(xùn)費,制藥廠是否有權(quán)要求王某返還?為什么?
題型:問答題
簡述勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)的特征是什么?
題型:問答題
簡述解決勞動就業(yè)的根本途徑是什么?
題型:問答題
以下關(guān)于勞動者勞動權(quán)利能力和勞動行為能力正確表述是()
題型:單項選擇題
簡述勞動法律關(guān)系產(chǎn)生的法律事實。
題型:問答題