判斷題企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷,與公司無關(guān),故醫(yī)療期間視同事假,公司不予支付任何待遇。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
最新試題
簡述我國勞動(dòng)者享有的勞動(dòng)權(quán)力能力和勞動(dòng)行為能力的特征。
題型:問答題
簡述什么是勞動(dòng)合同,訂立勞動(dòng)合同的原則和程序有哪些?
題型:問答題
簡述解決勞動(dòng)就業(yè)的根本途徑是什么?
題型:問答題
簡述國際勞動(dòng)立法的形式(淵源)有哪些?
題型:問答題
簡述什么是勞動(dòng)就業(yè)?有哪些特點(diǎn)?
題型:問答題
制藥廠與王某簽訂了無固定期限勞動(dòng)合同,王某是否可以解除合同?如果可以解除,需履行什么樣的程序?如果不可解除,為什么?
題型:問答題
簡述勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)管理體制。
題型:問答題
簡述勞動(dòng)合同的商定內(nèi)容包括哪些方面?
題型:問答題
對(duì)于10萬元的培訓(xùn)費(fèi),制藥廠是否有權(quán)要求王某返還?為什么?
題型:問答題
簡述當(dāng)前時(shí)期的勞動(dòng)就業(yè)方針。
題型:問答題