判斷題最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或者依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。
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簡(jiǎn)述我國(guó)勞動(dòng)就業(yè)的方針和原則是什么？
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對(duì)于制藥廠300萬(wàn)元人民幣的損失，仲裁委員會(huì)應(yīng)如何作出裁決？
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簡(jiǎn)述勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)的特征是什么？
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簡(jiǎn)述國(guó)際勞動(dòng)立法的形式（淵源）有哪些？
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對(duì)于10萬(wàn)元的培訓(xùn)費(fèi)，制藥廠是否有權(quán)要求王某返還？為什么？
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化工廠的上述行為侵害了勞動(dòng)者的哪些權(quán)利？請(qǐng)一一列舉并加以簡(jiǎn)要說(shuō)明。
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簡(jiǎn)述違反勞動(dòng)合同用人單位應(yīng)承擔(dān)哪些責(zé)任？
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簡(jiǎn)述勞動(dòng)法律關(guān)系的種類(lèi)有哪些？
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如果制藥廠辭退王某，是否需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金？為什么？
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簡(jiǎn)述我國(guó)勞動(dòng)法的基本原則。
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