判斷題用人單位在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同的，無須向勞動(dòng)者說明理由。
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簡(jiǎn)述違反勞動(dòng)合同用人單位應(yīng)承擔(dān)哪些責(zé)任？
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簡(jiǎn)述當(dāng)前時(shí)期的勞動(dòng)就業(yè)方針。
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簡(jiǎn)述解決勞動(dòng)就業(yè)的根本途徑是什么？
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簡(jiǎn)述解除勞動(dòng)合同的條件和程序是什么？
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簡(jiǎn)述我國(guó)勞動(dòng)法的基本原則。
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化工廠的上述行為侵害了勞動(dòng)者的哪些權(quán)利？請(qǐng)一一列舉并加以簡(jiǎn)要說明。
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簡(jiǎn)述勞動(dòng)合同的種類有哪些？
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簡(jiǎn)述勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)管理體制。
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簡(jiǎn)述什么是勞動(dòng)就業(yè)？有哪些特點(diǎn)？
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簡(jiǎn)述勞動(dòng)法律關(guān)系產(chǎn)生的法律事實(shí)。
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