問答題簡述組織結構的含義是什么？
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1.判斷題管理的本質(zhì)是組織
3.多項選擇題目標管理的實施原則有（）
A.明確性
B.衡量性
C.普遍性
D.可行性
E.時限性
4.單項選擇題下列不屬于求解不確定型決策的方法是（）
A.小中取大法
B.大中取大法
C.量大利法
D.最小最大后悔值法
5.單項選擇題決策理論學派的主要代表人物是（）
A.切斯特·巴納德
B.孔茨
C.弗里蒙特·卡斯特
D.西蒙
最新試題
預算控制可能帶來的負面影響包括（）。
題型：多項選擇題
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多，超過了他的管理能力。為此，張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門，這反映了組織結構設計需要考慮（）。
題型：多項選擇題
公司業(yè)務范圍不斷擴大，在調(diào)整組織結構時，CEO應該注意（）。
題型：多項選擇題
李經(jīng)理認為員工個人能力不同，需要區(qū)別對待，為此他在設計組織結構時（）。
題型：多項選擇題
要形成和建設組織文化，領導者最關鍵的舉措有哪些？（）
題型：多項選擇題
有效控制應堅持的原則包括（）。
題型：多項選擇題
制定計劃時預測前提條件屬于下列哪些計劃步驟？（）
題型：多項選擇題
反饋控制可以采用的方法包括（）。
題型：多項選擇題
在研究買方時，需要考察買方在以下哪兩個方面的因素？（）
題型：多項選擇題
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性，為此他在設計組織結構時（）。
題型：多項選擇題