單項(xiàng)選擇題每年年初,()根據(jù)中信銀行重要會(huì)計(jì)崗位人員履職的實(shí)際情況,制定本年度強(qiáng)制休假的具體方案,報(bào)主管運(yùn)營(yíng)工作的行領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后按計(jì)劃組織實(shí)施。

A.分行運(yùn)營(yíng)管理部會(huì)同人力資源部
B.分行人力資源部
C.分行運(yùn)營(yíng)管理部
D.分行合規(guī)部


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1.多項(xiàng)選擇題分行現(xiàn)金庫房檢查的頻率是()。

A.金庫經(jīng)理每周至少全面檢查1次
B.分行運(yùn)營(yíng)管理部負(fù)責(zé)人每月至少全面檢查1次
C.分行分管運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)行領(lǐng)導(dǎo)每季度至少全面檢查1次
D.分行行長(zhǎng)每年至少全面檢查1次

2.單項(xiàng)選擇題重要會(huì)計(jì)崗位人員強(qiáng)制休假期間,除遇特殊情況并經(jīng)()批準(zhǔn)外,不得回行處理工作。

A.分行運(yùn)營(yíng)管理部
B.分行人力資源部
C.支行行長(zhǎng)
D.分行運(yùn)營(yíng)管理部和人力資源部

3.單項(xiàng)選擇題強(qiáng)制休假替崗結(jié)束后,替崗人員應(yīng)對(duì)本人替崗期間的工作情況及崗位風(fēng)險(xiǎn)控制的實(shí)際情況等進(jìn)行認(rèn)真總結(jié),并上報(bào)()。

A.分行人力資源部
B.分行合規(guī)部
C.分行運(yùn)營(yíng)管理部
D.分行分管運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)行領(lǐng)導(dǎo)

4.單項(xiàng)選擇題"重要會(huì)計(jì)崗位強(qiáng)制休假原則上不少于(),強(qiáng)制休假時(shí)間應(yīng)沖抵該年度公休假。"

A.3個(gè)工作日
B.3個(gè)自然日
C.5個(gè)工作日
D.5個(gè)自然日

最新試題

由分行運(yùn)營(yíng)管理部實(shí)施離崗檢查的崗位包括()

題型:多項(xiàng)選擇題

對(duì)司法扣劃業(yè)務(wù),營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)可將賬戶資金先劃入哪個(gè)科目核算,后再進(jìn)行匯出。()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)現(xiàn)金柜員需要申領(lǐng)或繳存現(xiàn)金的,應(yīng)向()進(jìn)行申請(qǐng)。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

會(huì)計(jì)經(jīng)理主要負(fù)責(zé)組織開展網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營(yíng)管理工作,其業(yè)務(wù)準(zhǔn)入條件為()

題型:多項(xiàng)選擇題

對(duì)于低風(fēng)險(xiǎn)重點(diǎn)客戶等需延長(zhǎng)印鑒卡交回時(shí)間的,可經(jīng)審批后辦理延期,延期時(shí)間原則上不得超過()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

代理財(cái)稅業(yè)務(wù)專用章的使用范圍:用于加蓋在為()等提供的代理收付類業(yè)務(wù)憑證上。

題型:多項(xiàng)選擇題

現(xiàn)金出納業(yè)務(wù)辦理原則:()

題型:多項(xiàng)選擇題

下列屬于機(jī)關(guān)團(tuán)體存款的有()

題型:多項(xiàng)選擇題

分行運(yùn)營(yíng)管理部每季度應(yīng)對(duì)不少于()的轄屬機(jī)構(gòu)進(jìn)行柜面業(yè)務(wù)印章檢查,全年應(yīng)覆蓋所有轄屬機(jī)構(gòu)。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

運(yùn)營(yíng)交接包括哪幾類內(nèi)容?()

題型:多項(xiàng)選擇題