多項選擇題經典的組織結構有（）
A.直線結構
B.直線職能結構
C.事業(yè)部結構
D.矩陣型組織結構
E.網絡型組織結構
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題定性研究是根據社會現象或事物所具有的屬性和在運動中的矛盾變化，從事物的內在規(guī)定性來研究事物的一種方法和角度，下面屬于定性決策方法的是（）
A.電子會議法
B.名義小組法
C.專家調查法
D.德菲兒技術法
E.頭腦風暴法
2.多項選擇題計劃指明了方向，減少了環(huán)境變化的沖擊，最小化了浪費和重疊，以及設立了控制的標準，下面屬于計劃意義的是（）
A.計劃給出了管理者和非管理者努力的方向
B.計劃可以降低不確定性
C.計劃設定目標和標準，這些目標和標準可以用于控制
D.計劃可以減少活動的重疊和浪費
3.多項選擇題下面屬于典型的控制程序步驟的是（）
A.戰(zhàn)略計劃
B.績效評價
C.預算準備
D.分析財務業(yè)績報告
E.管理者補償
4.多項選擇題提高計劃工作效率的最好方法就是采用科學的計劃方法，下面哪些是計劃工作方法（）
A.計算經濟學方法
B.網絡計劃方法
C.滾動計劃方法
D.目標管理法
E.編制計劃法
5.多項選擇題計劃根據時間的長短可分為（）
A.近期計劃
B.長期計劃
C.中期計劃
D.短期計劃
E.后期計劃
最新試題
李經理認為員工個人能力不同，需要區(qū)別對待，為此他在設計組織結構時（）。
題型：多項選擇題
以下哪些描述是關于領導者與管理者的關系的？（）
題型：多項選擇題
下列哪些方式屬于組織文化建設的主要途徑？（）
題型：多項選擇題
制定計劃時預測前提條件屬于下列哪些計劃步驟？（）
題型：多項選擇題
影響進入行業(yè)難易程度的因素不包括哪些？（）
題型：多項選擇題
反饋控制可以采用的方法包括（）。
題型：多項選擇題
某互聯網公司的組織文化以員工個性尊重而非集體主義為導向，這主要受哪些因素影響？（）
題型：多項選擇題
張經理希望充分發(fā)揮員工的個人能力，為此在設計組織結構時，他應該（）。
題型：多項選擇題
某餐飲企業(yè)進行內部環(huán)境分析時，需要重點考察以下哪些方面？（）
題型：多項選擇題
計劃工作中的預算編制屬于下列哪些目標的體現？（）
題型：多項選擇題