A.環(huán)境分析
B.擬定可供選擇的方案
C.確定目標(biāo)
D.反饋計(jì)劃執(zhí)行情況
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你可能感興趣的試題
A.程序
B.規(guī)劃
C.預(yù)算
D.政策
A.廣義含義
B.抽象含義
C.具體含義
D.社會(huì)含義
A.企業(yè)要多捐錢
B.企業(yè)要承擔(dān)所有的社會(huì)責(zé)任
C.企業(yè)家要對(duì)把自己的價(jià)值觀與企業(yè)一致
D.企業(yè)家要做到企業(yè)與其它利益群體良性溝通
A.MI
B.BI
C.VI
D.DI
A.范圍環(huán)境
B.政治法律環(huán)境
C.經(jīng)濟(jì)環(huán)境
D.技術(shù)環(huán)境
最新試題
計(jì)劃工作中的預(yù)算編制屬于下列哪些目標(biāo)的體現(xiàn)？（）
反饋控制可以采用的方法包括（）。
購買者對(duì)行業(yè)內(nèi)企業(yè)的影響主要體現(xiàn)在（）。
預(yù)算控制可能帶來的負(fù)面影響包括（）。
下列哪些屬于計(jì)劃工作的基本程序？（）
組織應(yīng)該如何面對(duì)所處的環(huán)境？（）
制定經(jīng)營計(jì)劃需要進(jìn)行的步驟包括（）
執(zhí)行控制時(shí)可能出現(xiàn)的問題包括（）。
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個(gè)人能力，為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)，他應(yīng)該（）。
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多，超過了他的管理能力。為此，張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門，這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)需要考慮（）。