填空題管理職能的基本內(nèi)容是：計劃職能是對未來活動進行的一種預先的謀劃；（）是為實現(xiàn)組織目標，對每個組織成員規(guī)定在工作中形成合理的分工協(xié)作關(guān)系。；領(lǐng)導職能是管理者利用組織所賦予的權(quán)力，去指揮影響和激勵組織成員為實現(xiàn)組織目標而努力工作的過程。（）是保證組織各部門各環(huán)節(jié)，能按預定要求運作而實現(xiàn)組織目標的一項管理活動。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
最新試題
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個性尊重而非集體主義為導向，這主要受哪些因素影響？（）
題型：多項選擇題
在研究買方時，需要考察買方在以下哪兩個方面的因素？（）
題型：多項選擇題
下列屬于領(lǐng)導者非正式權(quán)力的是（）。
題型：多項選擇題
下列哪些屬于計劃工作的基本程序？（）
題型：多項選擇題
有效控制應(yīng)堅持的原則包括（）。
題型：多項選擇題
執(zhí)行控制時可能出現(xiàn)的問題包括（）。
題型：多項選擇題
某公司CEO希望提高決策效率，為此在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時（）。
題型：多項選擇題
以下哪些表述符合目標的時間性特征？（）
題型：多項選擇題
購買者對行業(yè)內(nèi)企業(yè)的影響主要體現(xiàn)在（）。
題型：多項選擇題
市場環(huán)境穩(wěn)定，某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變，這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計應(yīng)考慮到（）。
題型：多項選擇題