側(cè)向兼并的主要好處是（）

由組織內(nèi)的規(guī)章制度所明文規(guī)定的，與職位有關的權(quán)力是（）

以下哪項屬于經(jīng)濟發(fā)展的理想狀態(tài)之一（）

（）的主要缺點是各部門自成體系，忽略了組織的整體目標；組織缺乏彈性，不能適應迅速變化的環(huán)境。

以下對于特許經(jīng)營的描述不正確的是（）

下列屬于后向兼并的例子是（）

（）來自于個人所擁有的專業(yè)知識。例如，精通法律或經(jīng)濟學等特定領域知識的人便擁有這種權(quán)力。

企業(yè)章程大綱會提供企業(yè)的何種信息（）

以下對于產(chǎn)業(yè)集聚描述正確的是（）

以下那種組織結(jié)構(gòu)中，最適用于母公司和眾多子公司或分公司之間的是（）