多項選擇題CIPP模型的架構為（）
A.情境評估
B.投入評估
C.過程評估
D.產(chǎn)出評估
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1.多項選擇題培訓成果轉化的氣氛是指能夠影響培訓轉化的所有工作上的因素，包括（）等。
A.管理者的支持
B.同事支持網(wǎng)絡
C.執(zhí)行機會
D.技術支持系統(tǒng)
E.應用所學技能的結果
F.企業(yè)的學習氛圍
2.多項選擇題影響培訓成果轉化的因素有（）
A.培訓成果轉化的氣氛
B.培訓課程的設計
C.受訓者的特性
D.培訓的時效性
E.激勵機制
3.多項選擇題培訓成果轉化的基本形式有（）
A.依樣畫瓢
B.舉一反三
C.融會貫通
D.自我管理
4.多項選擇題新員工入職培訓存在的問題有（）
A.培訓內容簡單
B.培訓觀念出現(xiàn)偏差
C.沒有嚴格遵守培訓程序
D.培訓缺乏相應的規(guī)范
E.培訓的執(zhí)行力欠缺
F.缺乏相應的評估機制
G.監(jiān)督機制缺失
5.多項選擇題新員工入職培訓的目的有（）
A.消除疑慮
B.了解企業(yè)
C.適應環(huán)境
D.順利工作
E.信息反饋