多項(xiàng)選擇題新員工入職培訓(xùn)存在的問(wèn)題有（）

A.培訓(xùn)內(nèi)容簡(jiǎn)單
B.培訓(xùn)觀(guān)念出現(xiàn)偏差
C.沒(méi)有嚴(yán)格遵守培訓(xùn)程序
D.培訓(xùn)缺乏相應(yīng)的規(guī)范
E.培訓(xùn)的執(zhí)行力欠缺
F.缺乏相應(yīng)的評(píng)估機(jī)制
G.監(jiān)督機(jī)制缺失


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1.多項(xiàng)選擇題新員工入職培訓(xùn)的目的有（）

A.消除疑慮
B.了解企業(yè)
C.適應(yīng)環(huán)境
D.順利工作
E.信息反饋

2.多項(xiàng)選擇題新員工入職培訓(xùn)的重要性有（）

A.新員工明確自身角色定位。
B.新員工未來(lái)選擇如何在企業(yè)中表現(xiàn)、決定自己是否在企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展，很大程度上取決于在最初進(jìn)入企業(yè)的一段時(shí)間內(nèi)的經(jīng)歷和感受。
C.成功的新員工入職培訓(xùn)可以起到傳遞企業(yè)價(jià)值觀(guān)和核心理念，塑造員工行為的作用。

3.多項(xiàng)選擇題培訓(xùn)達(dá)不到應(yīng)有效果的風(fēng)險(xiǎn)防范策略有（）

A.做好培訓(xùn)需求分析，合理制定員工培訓(xùn)計(jì)劃；
B.選擇或培養(yǎng)合適的培訓(xùn)師；
C.做好培訓(xùn)的轉(zhuǎn)化工作；
D.做好培訓(xùn)效果評(píng)估工作；
E.建立績(jī)效考核制度。

4.多項(xiàng)選擇題培訓(xùn)過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)有（）

A.成本風(fēng)險(xiǎn)
B.質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)
C.服務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

5.多項(xiàng)選擇題明確培訓(xùn)師的選擇原則有（）

A.擇優(yōu)聘用原則
B.突出重點(diǎn)原則
C.公開(kāi)選拔原則