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多項選擇題

進(jìn)行需求分析的方法有很多，其中最為常用的方法有（）

A.觀察法
B.問卷調(diào)查法
C.資料查閱法
D.訪問法

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多項選擇題

按照諾伊等人的觀點(diǎn)，影響員工績效的因素重要有（）。

A.個人特征
B.投入
C.反饋
D.結(jié)果和產(chǎn)出

【簡答題】任務(wù)層次分析的步驟是什么？

答案：在進(jìn)行任務(wù)層次分析時，一般要按照下面四個步驟來進(jìn)行：
首先，選擇有效的方法；
其次，對所列出的任務(wù)清...