單項選擇題在霍桑實驗中得出了（）的結(jié)論。
A.職工是經(jīng)濟人
B.職工是社會人
C.職工是復(fù)雜人
D.職工是機器人
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1.單項選擇題業(yè)務(wù)決策又稱為（）。
A.執(zhí)行性決策
B.戰(zhàn)略決策
C.戰(zhàn)術(shù)決策
D.管理決策
2.單項選擇題（）也稱為組織總體發(fā)展戰(zhàn)略或主體戰(zhàn)略。
A.公司戰(zhàn)略
B.業(yè)務(wù)戰(zhàn)略
C.組合戰(zhàn)略
D.市場戰(zhàn)略
3.單項選擇題耶魯大學(xué)教授弗魯姆提出（）理論，是另一種解釋激勵的重要觀點。
A.期望理論
B.雙因素理論
C.方格理論
D.復(fù)雜人理論
4.單項選擇題學(xué)者（）領(lǐng)導(dǎo)的霍桑實驗，促進了人際關(guān)系運動進一步發(fā)展。
A.梅奧
B.泰羅
C.法約爾
D.韋伯
5.單項選擇題薛恩提出了（）的假設(shè)的概念。
A.經(jīng)濟人
B.社會人
C.自動人
D.復(fù)雜人
最新試題
按照控制時點的不同，控制可以分為哪幾種類型？（）
題型：多項選擇題
下面哪一項不屬于領(lǐng)導(dǎo)的作用？（）
題型：單項選擇題
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度將技術(shù)劃分成若干類，其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是（）
題型：單項選擇題
信息的溝通和傳遞速度比較快，但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是（）
題型：單項選擇題
管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵下屬承擔相應(yīng)的責(zé)任，這體現(xiàn)了授權(quán)的（）
題型：單項選擇題
錢德勒認為，戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是（）
題型：單項選擇題
正式組織以（）為導(dǎo)向開展工作，更加重視活動為組織帶來的效益。
題型：單項選擇題
20世紀（）年代，企業(yè)社會責(zé)任運動開始在歐美發(fā)達國家逐漸興起，它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
題型：單項選擇題
下列人員中，以參謀身份從事管理的是（）
題型：單項選擇題
下列選項中不屬于個人特征對道德影響的因素是（）
題型：單項選擇題