A.經(jīng)濟(jì)人
B.社會(huì)人
C.自動(dòng)人
D.復(fù)雜人
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A.馬斯洛
B.梅奧
C.法約爾
D.泰羅
A.信息發(fā)送者
B.信息傳遞渠道
C.信息接受者
D.反饋者
A.瑪麗•福萊特
B.馬斯洛
C.麥格雷戈
D.梅奧
A.組織理論之父
B.科學(xué)理論之父
C.行為理論之父
D.現(xiàn)代管理之父
A.人際關(guān)系理論
B.權(quán)變理論
C.管理的十四占原則
D.組織行為理論
最新試題
大型發(fā)電機(jī)組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于（）
激勵(lì)理論認(rèn)為人們對于工作的態(tài)度取決于（）。
（）組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu)，以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ)，在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機(jī)構(gòu)和人員，協(xié)助其從事職能管理工作。
下列人員中，以參謀身份從事管理的是（）
按照控制時(shí)點(diǎn)的不同，控制可以分為哪幾種類型？（）
所有管理人員，無論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計(jì)劃工作，這句話體現(xiàn)了計(jì)劃的（）性質(zhì)。
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷（）個(gè)階段。
信息的溝通和傳遞速度比較快，但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是（）
某公司為了提升公司形象，決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度，該公司可以考慮下列哪種類型的公司？（）
一個(gè)完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)不包括（）