院校新成立一個護(hù)理團(tuán)隊(duì)，成員來自省內(nèi)各地，文化背景、個性特點(diǎn)均存在差異，此時，迫切需要團(tuán)隊(duì)協(xié)同發(fā)揮效應(yīng)，需要運(yùn)用護(hù)理團(tuán)隊(duì)中哪種人際關(guān)系需求？（）

以下哪項(xiàng)不是塑造高效護(hù)理工作團(tuán)隊(duì)的關(guān)鍵途徑？（）

護(hù)理安全管理中，對護(hù)理差錯的處理原則是（）。

計(jì)劃在護(hù)理管理中的應(yīng)用中分為八個步驟，“考慮前提條件”步驟包括需要考慮以下哪些內(nèi)容？（）

護(hù)理安全管理中最關(guān)鍵的因素是（）。

制定人力資源招聘、調(diào)配、培訓(xùn)、開發(fā)、管理及發(fā)展等方面的政策和具體措施，符合以下哪項(xiàng)人力資源管理的基本任務(wù)？（）

以下哪項(xiàng)不是穩(wěn)定人才隊(duì)伍的策略？（）

急危重患者搶救時執(zhí)行醫(yī)囑哪項(xiàng)是錯誤？（）

以下哪項(xiàng)不是護(hù)理安全管理制度的內(nèi)容？（）

尚未得到社會公認(rèn)，正在做出成績，具有發(fā)展前途的人才，被稱為（）