A.對行政權(quán)力的監(jiān)督
B.對行政權(quán)力的協(xié)調(diào)
C.對行政權(quán)力的控制
D.對行政權(quán)力的引導(dǎo)
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A.行政管理的民主化、科學(xué)化、法制化
B.政府管理的民主化、科學(xué)化、法制化
C.政府管理的民主化、科學(xué)化、法治化
D.行政管理的民主化、科學(xué)化、法治化
A.控制作用
B.導(dǎo)向作用
C.糾錯(cuò)作用
D.改進(jìn)作用
A.合法性原則
B.經(jīng)常性原則
C.廣泛性原則
D.綜合性原則
A.積極控制
B.事中控制
C.直接控制
D.正式控制
A.行政溝通
B.行政命令
C.行政控制
D.行政監(jiān)督
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為（）。
（）是領(lǐng)導(dǎo)者履行領(lǐng)導(dǎo)職能所需要的法定權(quán)力。
（）是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的根本任務(wù)。
領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)具有（），即領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)的關(guān)系是間接的。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“結(jié)構(gòu)維度”是以（）為中心。
劃分被考評者的等級比例，并按照這種劃分進(jìn)行評價(jià)的方法是哪種績效考評方法？（）
（）職能，是指在群體目標(biāo)確定后，采取一系列的措施，建立和運(yùn)用組織結(jié)構(gòu)的過程。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“關(guān)懷維度”是以為（）中心。
勒溫的通過研究（）的影響，把領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)過程中表現(xiàn)出來的極端工作風(fēng)格分為三種。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的（）即依據(jù)人事相符的原則，根據(jù)工作性質(zhì)、任務(wù)、職責(zé)范圍，合理確定領(lǐng)導(dǎo)集體成員的職數(shù)。