計發(fā)績效工資的基本思路是什么？

形成薪酬戰(zhàn)略要基于哪五個問題的決策？

戰(zhàn)略性薪酬的含義是什么？ 戰(zhàn)略性薪酬的基本要求是什么？

企業(yè)外部薪酬策略有哪四種？薪酬策略一般如何與企業(yè)發(fā)展階段相適應(yīng)？

勞動力的需求價格和供給價格分別取決于什么因素？

《最低工資規(guī)定》關(guān)于最低工資的定義是什么？

政府宏觀工資管理都包括哪些內(nèi)容？

薪酬目標(biāo)有哪三個方面，其含義是什么？

什么是效率工資？ 效率工資為什么能夠提高生產(chǎn)率？

人力資本投資的兩個決策模型的含義是什么？