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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】跨國(guó)公司人力資源管理有哪幾種主要模式？各種模式的特點(diǎn)？
答案：
主要模式包括：
民族中心主義原則：標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定、評(píng)估與控制由公司總部負(fù)責(zé)，從公司總部到各地的總公司進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào)，...
民族中心主義原則：標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定、評(píng)估與控制由公司總部負(fù)責(zé)，從公司總部到各地的總公司進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào)，...
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】企業(yè)的薪酬水平策略有哪些種類？
答案：
其種類包括：
①使本*公司的薪酬標(biāo)準(zhǔn)與市場(chǎng)水平相一致。
②領(lǐng)先市場(chǎng)的策略。
③滯后市場(chǎng)的策略。
