工資方案設(shè)計理念的“兩個著眼點”包括（）。

應如何定位員工的福利目標？

實施計點法設(shè)計崗位評價標準體系的五個步驟是什么？

津貼標準有哪三種規(guī)定方法？

什么是工資性津貼，什么是非工資性津貼？

什么是薪酬？薪酬包括哪些形式的報酬？

使用數(shù)學法測算工資標準的理念是：建立起企業(yè)（）、規(guī)范的工資標準體系。

人力資本投資的兩個決策模型的含義是什么？

政府宏觀工資管理都包括哪些內(nèi)容？

計算公式“本期獎金額=（上期虧損額-本期虧損額）×減虧額獎金提取比例”，屬于（）確定獎金總額的方法。