A.2
B.3
C.4
D.5
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A.組織手段
B.組織措施
C.組織制度
D.組織形式
A.任務(wù)
B.方法
C.類型
D.要求
A.2-4次
B.4-7次
C.7-10次
D.10-13次
A.反應(yīng)
B.動作
C.位移
D.靈敏
A.能力
B.方法
C.手段
D.措施
最新試題
常用運(yùn)動心理狀態(tài)評價(jià)指標(biāo)主要有()等。
程序訓(xùn)練法的應(yīng)用過程是閉環(huán)式的控制過程,與模式訓(xùn)練法不同的是:模式訓(xùn)練法的控制依據(jù)是(),而程序訓(xùn)練法的控制依據(jù)是()。
運(yùn)動訓(xùn)練基本方法構(gòu)成的核心要素主要是:()、()和()等因素。
按訓(xùn)練手段的結(jié)構(gòu)特點(diǎn)分類,可將訓(xùn)練手段分為()等訓(xùn)練手段??梢娪?xùn)練手段的分類多種多樣。
訓(xùn)練實(shí)踐中的實(shí)際負(fù)荷由()與()綜合構(gòu)成,且兩者都包括()與(),只是外部負(fù)荷主要是由()和()構(gòu)成的;而內(nèi)部負(fù)荷主要是由()與()構(gòu)成的。
訓(xùn)練負(fù)荷等級的劃分方式:按()、()、()、()、()、()劃分負(fù)荷等級。
按大小分類,運(yùn)動負(fù)荷可分為()、()、()和()。
按訓(xùn)練手段的負(fù)荷性質(zhì)分類,可將訓(xùn)練手段分為()
典型的淘汰賽賽制可分()、()制兩種。
運(yùn)動技術(shù)評價(jià)主要采用()、()和()三種方法。