單項(xiàng)選擇題局部均衡理論的代表人物是()
A、凱恩斯
B、瓦爾拉斯
C、??怂?ensp;
D、馬歇爾
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1.單項(xiàng)選擇題我國第一部《社會保險(xiǎn)法》正式實(shí)施的時間是()
A、2011年1月1日
B、2011年5月1日
C、2011年10月1日
D、2011年7月1日
2.單項(xiàng)選擇題形成、改善并提高勞動者勞動技能的最直接的途徑是()
A.文化教育
B.傳統(tǒng)文化教育
C.思想道德教育
D.職業(yè)培訓(xùn)
3.單項(xiàng)選擇題將勞動力市場分為一級勞動力市場與次級勞動力市場的劃分標(biāo)準(zhǔn)是()
A.市場的競爭自由度
B.勞動力市場的條件
C.交易方式和途徑
D.勞動力交易的社會條件
4.單項(xiàng)選擇題工資率不論如何變化,勞動力需求量固定不變。這說明勞動力需求()
A.缺乏彈性
B.富有彈性
C.無彈性
D.有無限彈性
5.單項(xiàng)選擇題將勞動力市場劃分為國家公務(wù)員市場、經(jīng)理市場、專業(yè)技術(shù)人員市場、普通勞動力市場的劃分依據(jù)是()
A.交易方式和途徑
B.勞動力交易的社會條件
C.職業(yè)對勞動力素質(zhì)的要求
D.市場的競爭自由度
最新試題
下面敘述中的()是有關(guān)人事考核與人員功能測評等方法的聯(lián)系的。
題型:單項(xiàng)選擇題
()是運(yùn)用關(guān)鍵事件方法,對作業(yè)情況進(jìn)行數(shù)量化分析。
題型:單項(xiàng)選擇題
工作能力考核表分為五個部分,即()。
題型:多項(xiàng)選擇題
個別工資分析的依據(jù)是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
實(shí)施培訓(xùn)與開發(fā)不僅要考慮到一些關(guān)鍵因素,還要把握一些最基本的操作原則,這些原則同樣是保證培訓(xùn)質(zhì)量的基本要素。它們是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
人員挑選錄用計(jì)劃的主要功能是通過定期或不定期的挑選錄用組織所需要的各類優(yōu)秀人才,()。
題型:多項(xiàng)選擇題
補(bǔ)充學(xué)能培訓(xùn)是()的一種
題型:單項(xiàng)選擇題
()即按一定作業(yè)難度,把職工評出等級順序。
題型:單項(xiàng)選擇題
調(diào)升較高職務(wù)是()的一種。
題型:單項(xiàng)選擇題
人事調(diào)整的管理作用可以體現(xiàn)在下列除了()以外的幾個方面。
題型:單項(xiàng)選擇題