單項選擇題幾個級別的經(jīng)理都對營銷部門的審計結果感興趣,以下哪項是溝通審計結果的最佳方法?()

A.為每一級經(jīng)理寫詳細的報告。
B.給營銷部經(jīng)理寫詳細報告,給其他的經(jīng)理總結報告。
C.與營銷部經(jīng)理討論結果,給管理高層總結報告。
D.與所有層次的經(jīng)理討論結果。


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1.單項選擇題審計發(fā)現(xiàn)必須以充分、可靠、相關和有用的信息為依據(jù)。以下有關信息的哪項說法是正確的?()

A.實地觀察為應收賬款的存在性提供了最為可靠的信息
B.購貨訂單是支付已收到貨物的相關證據(jù)
C.建立在樣本基礎上關于總體的適當結論,要求樣本能夠代表總體
D.原件的復印件和原件一樣可靠

2.單項選擇題盡管銷售額增加,經(jīng)濟發(fā)展,但某公司的利潤已持續(xù)下降3年。以下哪項屬于公司首席執(zhí)行官喜歡采取的行動?()

A.確定一個在今后兩個月內大幅度增加利潤的轉向目標。
B.在每個部門裁員10%。
C.在非增值部門裁員20%。
D.鼓勵在所有工作層次上進行創(chuàng)新,并采用提前退休計劃,以縮小員工規(guī)模。

3.單項選擇題內部審計師近期接到一個來自于營銷部門經(jīng)理提供的周末免費使用海濱度假的提議。目前內部審計活動不會對營銷部門實施審計,而且也不在計劃安排中。內部審計師:()

A.應該拒絕這個提議,并向恰當?shù)念I導報告
B.可以接受這個提議,由于這個提議的價值是非實質性的
C.可以接受這個提議,由于沒有開展或計劃對營銷部門的業(yè)務
D.如果得到適當?shù)念I導批準,就可以接受這個提議

4.單項選擇題由內部審計師發(fā)出的審計報告在哪種情況下應對意見進行表達?()

A.審計的領域是財務報表。
B.外部審計師采用內部審計師的工作。
C.對某領域開展全面審計。
D.意見會改善與讀者的溝通。

5.單項選擇題工作生活質量激勵機制的最基本原理表明組織應該通過哪項途徑來激發(fā)員工的創(chuàng)造潛力?()

A.讓他們參與影響他們生活的決策,使他們對工作有更多的控制。
B.提供與員工努力和完成情況直接相關的公平合理的獎賞制度。
C.關注員工較高層次的需求。
D.利用職務豐富化技術,該技術可以增強技能多樣性、任務同一性和重要性、自主性和反饋。

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某公司的在長久的改革后形成了良好的管理環(huán)境,在這種環(huán)境下內部審計部門將()

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某內部審計師根據(jù)業(yè)務銷售額的變動發(fā)現(xiàn),銷售部門經(jīng)理為了多賺取獎金,可能通過裝運劣質商品來虛增銷售額。并且內部審計師懷疑,被退回的有缺陷的產(chǎn)品沒有得到全面修復又作為新產(chǎn)品銷售給其他顧客。以下審計程序在確定是否發(fā)生這樣的發(fā)貨行為方面效果最差的是()

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為了協(xié)助改善企業(yè)的道德氛圍,內部審計部門采取以下哪種行動最為有效()Ⅰ.對企業(yè)內部可能滋長不道德行為的正規(guī)和非正規(guī)流程進行檢查Ⅱ.對員工、供應商和客戶開展道德調查Ⅲ.評價員工對企業(yè)行為守則的了解程度和遵守情況

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