A.關(guān)注員工較高層次的需求，以幫助他們獲得自我實(shí)現(xiàn)。
B.消除令員工不滿意的因素，如低工資、不良的監(jiān)管、缺乏職業(yè)保障、惡劣的工作環(huán)境等。
C.實(shí)行最優(yōu)化組織報(bào)酬制度，并向員工提供所需的培訓(xùn)，使他們不斷地提高個(gè)人的技術(shù)水平。
D.更換工作以滿足員工的需要或?qū)T工輪換到能滿足其要求的工作上。
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A.增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力。
B.統(tǒng)一組織目標(biāo)與員工目標(biāo)。
C.吸引更優(yōu)秀的員工加入組織。
D.為組織及其管理者提高效率提供手段
A.對(duì)恰當(dāng)處理在產(chǎn)品庫(kù)存采取文件備案；
B.要求對(duì)所有采購(gòu)活動(dòng)規(guī)定原材料規(guī)格
C.及時(shí)跟蹤所有不利使用差異；
D.在生產(chǎn)過(guò)程結(jié)束時(shí)確定損壞金額。
A.在對(duì)生產(chǎn)能力進(jìn)行規(guī)劃的基礎(chǔ)上安排生產(chǎn)；
B.在對(duì)設(shè)備修理訂單進(jìn)行分析的基礎(chǔ)上規(guī)劃維修部門的維修活動(dòng)；
C.事先授權(quán)設(shè)備維護(hù)和加班報(bào)酬；
D.針對(duì)所有生產(chǎn)設(shè)備，建立預(yù)防性維修項(xiàng)目。
A.要求管理層對(duì)每名采購(gòu)員所編制的月度開支總額報(bào)告進(jìn)行審查；
B.要求采購(gòu)員遵守詳細(xì)的材料規(guī)格要求；
C.定期輪換采購(gòu)員任務(wù)；
D.監(jiān)測(cè)每名采購(gòu)員的訂單數(shù)量。
A.確定一個(gè)在今后兩個(gè)月內(nèi)大幅度增加利潤(rùn)的轉(zhuǎn)向目標(biāo)
B.在每個(gè)部門裁員10％
C.在非增值部門裁員20％
D.鼓勵(lì)在所有工作層次上進(jìn)行創(chuàng)新，并采用提前退休計(jì)劃，來(lái)縮小員工規(guī)模
最新試題
以下哪項(xiàng)內(nèi)容不是全企業(yè)資源計(jì)劃（ERP）系統(tǒng)的優(yōu)點(diǎn)？（）
衍生品交易的兩大基石是什么？（）
經(jīng)理可以應(yīng)用很多措施來(lái)提高投資回報(bào)，但以下哪項(xiàng)內(nèi)容除外？（）
平衡計(jì)分卡的概念包括（）
以下哪項(xiàng)關(guān)于國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織（ISO）標(biāo)準(zhǔn)的說(shuō)法是正確的？（）Ⅰ.ISO標(biāo)準(zhǔn)使得產(chǎn)品和服務(wù)的開發(fā)、生產(chǎn)和供應(yīng)更有效率；Ⅱ.ISO標(biāo)準(zhǔn)旨在保護(hù)產(chǎn)品和服務(wù)的消費(fèi)者和用戶；Ⅲ.ISO標(biāo)準(zhǔn)促進(jìn)國(guó)與國(guó)之間的貿(mào)易往來(lái)；Ⅳ.ISO標(biāo)準(zhǔn)為各國(guó)政府提供了健康、安全和環(huán)境立法的技術(shù)基礎(chǔ)。
與流程圖相比，甘特圖額外描述了項(xiàng)目管理的哪一個(gè)方面？（）
制造企業(yè)只用一家供應(yīng)商的最為顯著的好處是（）
平衡積（記）分卡的首要關(guān)注對(duì)象是（）
如果一個(gè)項(xiàng)目的每項(xiàng)活動(dòng)所需的時(shí)間都很重要，那么應(yīng)用以下哪項(xiàng)項(xiàng)目管理技術(shù)最合適（）？
如果所有其他事項(xiàng)保持不變，那么，哪類企業(yè)對(duì)外部資本的要求比較低？（）