單項選擇題在工作中給予員工更大的自主權(quán)、獨立性和責任,讓員工對自己的業(yè)績作出評價,這種模式選用的職位設(shè)計理念是:()

A.職位專業(yè)化
B.職位擴大化
C.職位豐富化
D.職務(wù)輪換


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1.單項選擇題強調(diào)辦公設(shè)施的涉及需要符合人體工作姿態(tài),這一要求遵循的職位設(shè)計方法是:()

A.激勵型職位設(shè)計法
B.機械型職位設(shè)計法
C.生物型職位設(shè)計法
D.知覺運動型職位設(shè)計法

3.單項選擇題能夠解決"員工向誰匯報工作"這一問題的組織結(jié)構(gòu)要素是:()

A.部門化
B.控制跨度
C.指揮鏈
D.集權(quán)與分權(quán)

5.單項選擇題以下不屬于多元化經(jīng)營的戰(zhàn)略利益的是:()

A.規(guī)模經(jīng)濟
B.方便管理
C.分散經(jīng)營風險
D.增強競爭力

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以下哪項內(nèi)容不是信息系統(tǒng)部門全面質(zhì)量管理工作的恰當目標?()

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如果制造企業(yè)己針對其產(chǎn)品的最后組裝環(huán)節(jié)確定了可容忍的瑕疵數(shù)量上限,那么,該公司應該應用以下哪種質(zhì)量控制程序?()Ⅰ.檢查制成品是否遵守了既定的容忍限度;Ⅱ.審查因最后檢查過程中沒有發(fā)現(xiàn)瑕疵而導致的退貨情況;Ⅲ.將原材料和機器設(shè)備的規(guī)格與產(chǎn)品設(shè)計初衷進行比照;Ⅳ.建立涵蓋管理層及其下屬的質(zhì)量圈,以開展有關(guān)勞動效率的討論。

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