A.每份工作底稿應(yīng)該包括與該審計(jì)工作相關(guān)的實(shí)際和計(jì)劃時(shí)間。
B.工作底稿包括被審計(jì)單位的所有表格和指令的復(fù)印件，會(huì)構(gòu)成“不必要”的和過度文檔。
C.當(dāng)審計(jì)目標(biāo)巳經(jīng)達(dá)到時(shí)，結(jié)論不需要記錄在工作底稿中。
D.每個(gè)工作底稿中都應(yīng)該包括在審計(jì)執(zhí)行過程中被審計(jì)單位合作情況的。
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A.提前幾天通知該內(nèi)部審計(jì)師即將進(jìn)行的評價(jià)工作。
B.使用客觀、公正的語言。
C.使用通用方法。
D.書面記載此次評價(jià)過程。
A.管理層在退休之后又被返聘。
B.財(cái)務(wù)主管的迅速更換。
C.向新市場的快速擴(kuò)張。
D.政府對納稅申報(bào)的審計(jì)。
A.娛樂費(fèi)用增長了150%。
B.公司外部審計(jì)師與當(dāng)?shù)匾患夜矔?huì)計(jì)師事務(wù)所簽訂合同，對存貨進(jìn)行實(shí)地觀察。
C.在公司范圍內(nèi)實(shí)行獨(dú)家貨源采購政策。
D.向當(dāng)?shù)卣私庀嚓P(guān)政策法規(guī)。
A.員工收取客戶的錢財(cái)。
B.員工參與人力資源部門管理。
C.員工與供應(yīng)商發(fā)生借貸關(guān)系。
D.員工利用公司信息謀取私利。
A.確定組織環(huán)境是否有利于增強(qiáng)控制意識(shí)。
B.防止舞弊的發(fā)生。
C.了解可能發(fā)生舞弊的活動(dòng)。
D.評估管理層為防止舞弊而采取措施的有效性。
最新試題
監(jiān)盤的重點(diǎn)在于監(jiān)督，而監(jiān)督通常貫穿于被審計(jì)單位對相關(guān)資產(chǎn)盤點(diǎn)的始終，監(jiān)督具體表現(xiàn)“評、看、查、點(diǎn)”
管理層對于計(jì)算機(jī)安全的積極性似乎隨著環(huán)境的變化而改變，尤其是在發(fā)生其他計(jì)算機(jī)災(zāi)難的情況下。在做出有關(guān)計(jì)算機(jī)安全的成本一收益的綜合建議時(shí)，應(yīng)該關(guān)注下列（）概念。Ⅰ.未實(shí)施安全保障的潛在損失。Ⅱ.災(zāi)難發(fā)生的概率。Ⅲ.實(shí)施并運(yùn)行計(jì)算機(jī)安全的成本和效果。
內(nèi)部審計(jì)師對銷售單據(jù)準(zhǔn)備系統(tǒng)的處理過程的正確性感興趣。單個(gè)單據(jù)的金額變動(dòng)很大。內(nèi)部審計(jì)師有理由相信處理過程誤差率介于3%～10%，但是不知道差錯(cuò)的金額大小。在評估使用何種變量差異方法時(shí)，內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)當(dāng)注意到（）。
保持適當(dāng)職業(yè)懷疑并合理運(yùn)用職業(yè)判斷，是注冊會(huì)計(jì)師審計(jì)工作的常態(tài)，也是干好審計(jì)工作的兩個(gè)基本要求或者說兩項(xiàng)基本修煉。
關(guān)于增加強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)段的情形表述正確的是（）
以下哪項(xiàng)不是對中期報(bào)告的適當(dāng)說法？（）
某內(nèi)部審計(jì)師發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)高估存貨從而增加了部門上報(bào)利潤的計(jì)劃，他有大量的證據(jù)表明該部門經(jīng)理知道且批準(zhǔn)了此項(xiàng)高估存貨的計(jì)劃，也有一些證據(jù)表明該經(jīng)理可能負(fù)責(zé)此項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施。該內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)該：（）
下列哪項(xiàng)關(guān)于調(diào)查懷疑的欺詐過程中，與個(gè)人面談的描述是正確的？（）
銀行出納有可能利用經(jīng)過授權(quán)的出納終端，通過將資金轉(zhuǎn)入或轉(zhuǎn)出客戶賬戶，來核銷其個(gè)人經(jīng)常賬戶的透支。發(fā)現(xiàn)出納未經(jīng)授權(quán)行為的控制是（）。
所謂監(jiān)盤，顧名思義，就是審計(jì)人員監(jiān)督被審計(jì)單位對相關(guān)資產(chǎn)的盤點(diǎn)監(jiān)盤是觀察和檢查程序的結(jié)合運(yùn)用。