A.利益沖突。
B.由于缺少審計工作輪換而導(dǎo)致被審計單位與內(nèi)部審計師關(guān)系密切。
C.內(nèi)部審計師有關(guān)經(jīng)營責(zé)任暫時性的假設(shè)。
D.適當(dāng)?shù)那闆r下依賴外部審計意見。
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A.對公司加班政策的合規(guī)性審計。
B.對人事部門雇傭和解雇活動的經(jīng)營性審計。
C.對市場部的績效審計。
D.工薪程序的財務(wù)控制審計。
A.該獎金是由董事會或其所屬的薪金管理委員會支付的。
B.該獎金是根據(jù)審計結(jié)果所收回的或預(yù)期節(jié)約的金額確定的。
C.內(nèi)部審計活動范圍更注重審查內(nèi)部控制而非賬戶余額。
D.以上三項都會。
A.內(nèi)部審計師由于升職不久將負(fù)責(zé)某一分部，但仍繼續(xù)對該分部實施審計。
B.基于預(yù)算限制而縮小審計范圍。
C.加入某工作小組，為新的銷售系統(tǒng)的控制標(biāo)準(zhǔn)提供建議。
D.在生效之前審查采購代理合同草案。
A.適用于本*公司經(jīng)營的稅務(wù)及法律。
B.精通會計原則。
C.理解管理原則。
D.精通計算機系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫。
A.由精通該領(lǐng)域?qū)徲嫷母呒墝徲嫀焽?yán)格監(jiān)督指導(dǎo)該審計人員的工作。
B.該審計人員開展審計工作、編制審計報告，并交由首席審計執(zhí)行官詳細(xì)審閱。
C.A和B均是。
D.A和B均不是。
最新試題
以下哪項審計計劃活動對了解公司當(dāng)前面臨的風(fēng)險價值最少（）
如果內(nèi)部審計師發(fā)現(xiàn)影響非常嚴(yán)重的問題，他足以要求管理層立刻解決，在與管理層進行信息溝通時所承擔(dān)的責(zé)任是什么，以下哪項做法正確（）Ⅰ.內(nèi)審師應(yīng)該繼續(xù)監(jiān)管該問題直至問題解決Ⅱ.一旦執(zhí)行了正確的做法，內(nèi)審師應(yīng)該重新審計該問題以保證這次更正是有效的Ⅲ.該問題必須在審計完成之前報告給高管或?qū)徲嫿MⅣ.內(nèi)審師必須保證該體系與單位的政策和程序一致
某公司的在長久的改革后形成了良好的管理環(huán)境，在這種環(huán)境下內(nèi)部審計部門將（）
以下哪項是獲得繼續(xù)職業(yè)教育的適當(dāng)途徑（）Ⅰ.在當(dāng)?shù)豂IA培訓(xùn)活動上講課Ⅱ.參加內(nèi)部審計會議和研討會Ⅲ.執(zhí)行特殊審計和咨詢工作Ⅳ.參與內(nèi)部審計研究項目
以下哪項陳述精確描述了混合審查（）
在審查企業(yè)流程過程中，內(nèi)部審計師可以（）
某大型投資組織聘用了一位首席風(fēng)險官（CRO），負(fù)責(zé)組織風(fēng)險管理流程。以下哪些人應(yīng)該對審計計劃中用到的風(fēng)險進行優(yōu)先排序（）
某內(nèi)部審計師在對組織的內(nèi)部控制進行初步調(diào)查分析時估計內(nèi)部控制可能存在漏洞，那么該內(nèi)部審計師接下來應(yīng)該（）
某組織內(nèi)部審計活動的首席審計執(zhí)行官在沒有高級管理層特定批準(zhǔn)的情況下應(yīng)該有權(quán)力做下列哪些事情（）Ⅰ.改變已批準(zhǔn)的審計計劃應(yīng)對范圍限制Ⅱ.實施審計計劃，包括咨詢審計Ⅲ.與董事會會面，沒有高級管理層在場Ⅳ.分派一位內(nèi)部審計師參與某領(lǐng)域的確認(rèn)業(yè)務(wù)，該審計師在前一年在該領(lǐng)域被雇傭，但不披露這一行動
為了提高運營的效率和正確性，某連鎖機構(gòu)決定在全國12個連鎖窗口實行自動化支付系統(tǒng)，內(nèi)部審計師在審查該系統(tǒng)的有效性時，應(yīng)該重點關(guān)注的是（）