單項(xiàng)選擇題某內(nèi)部審計(jì)師被委派執(zhí)行有關(guān)組織財(cái)務(wù)部局域網(wǎng)（LAN）安全性的審計(jì)任務(wù)。公司的投資決策，包括套利政策及金融衍生工具等，利用了運(yùn)行在局域網(wǎng)上的數(shù)據(jù)及財(cái)務(wù)模型。LAN也用于從中心計(jì)算機(jī)取得數(shù)據(jù)來(lái)輔助決策。在確定審計(jì)范圍時(shí)，以下哪一項(xiàng)應(yīng)被排除在安全性審計(jì)范圍之外？（）

A.對(duì)接觸LAN各部分的物理安全的調(diào)査
B.LAN應(yīng)用在字段或記錄級(jí)別標(biāo)識(shí)數(shù)據(jù)并在該級(jí)別實(shí)施用戶(hù)訪(fǎng)問(wèn)的能力
C.詢(xún)問(wèn)使用者，以確定他們對(duì)系統(tǒng)的安全級(jí)別和薄弱環(huán)節(jié)的評(píng)價(jià)
D.公司內(nèi)部其他同樣使用敏感數(shù)據(jù)的LAN的安全級(jí)別。


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1.單項(xiàng)選擇題兩個(gè)公司最近進(jìn)行了合并。審計(jì)委員會(huì)要求合并雙方的內(nèi)部審計(jì)師評(píng)估合并后應(yīng)著手解決的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題。某經(jīng)理建議雙方審計(jì)組共同對(duì)公司組織文化和高層管理人員狀況進(jìn)行檢查，以便確定與合并相關(guān)的控制風(fēng)險(xiǎn)。以下哪項(xiàng)表述是正確的？（）

A.組織文化不是控制環(huán)境的組成部分，因此在即將進(jìn)行的審計(jì)中不應(yīng)考慮組織文化。
B.雖然組織文化可能被看作是控制環(huán)境的組成部分，但是對(duì)這一環(huán)境的評(píng)估帶有很大的主觀性，因此這種評(píng)估沒(méi)有用。
C.應(yīng)當(dāng)系統(tǒng)地確定組織文化上的差異，因?yàn)檫@種差異可能是合并成功的主要風(fēng)險(xiǎn)。但是確定差異不是一項(xiàng)適當(dāng)?shù)膶徲?jì)活動(dòng)，因?yàn)榇_定差異是行政工作并帶有主觀性。
D.以上都不對(duì)。

2.單項(xiàng)選擇題某企業(yè)最近因?yàn)槠涔┴浬藺BC不能按時(shí)提供關(guān)鍵部件而導(dǎo)致缺貨。供應(yīng)商辯稱(chēng)他們自身因?yàn)榇尕洸蛔愣鵁o(wú)法運(yùn)轉(zhuǎn)。下列哪種方式是能夠防止出現(xiàn)這種狀況的有成本效益的方法？（）

A.持有大量的ABC公司的部件材料。
B.內(nèi)部開(kāi)發(fā)關(guān)鍵部件材料。
C.與ABC就組織的風(fēng)險(xiǎn)偏好和風(fēng)險(xiǎn)容忍度進(jìn)行溝通。
D.在ABC公司建立全面風(fēng)險(xiǎn)管理框架。

3.單項(xiàng)選擇題某組織對(duì)重新部署海上作業(yè)的直接成本和間接成本進(jìn)行分析核算。根據(jù)分析結(jié)果，組織決定向海上作業(yè)傾斜，下列哪句表述能夠最好的說(shuō)明理由？（）

A.固有風(fēng)險(xiǎn)低于剩余風(fēng)險(xiǎn)。
B.該決定適合組織的風(fēng)險(xiǎn)偏好。
C.該分析確定普遍性風(fēng)險(xiǎn)較低。
D.與成功相關(guān)的主要風(fēng)險(xiǎn)的影響和可能性都很高。

4.單項(xiàng)選擇題與垂直流程圖相比，下列關(guān)于水平流程圖的哪項(xiàng)是真實(shí)的？（）

A.它為與符號(hào)平行的書(shū)面描述提供更多的空間。
B.它更關(guān)注任務(wù)的指派和對(duì)績(jī)效的獨(dú)立檢查。
C.它通常更長(zhǎng)。
D.部門(mén)間線(xiàn)條不交叉。

5.單項(xiàng)選擇題某內(nèi)部審計(jì)師在審計(jì)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)，某老員工在利用公司的資源進(jìn)行學(xué)習(xí)公司生產(chǎn)工藝，并取得了生產(chǎn)工藝方面的專(zhuān)利權(quán)。雖然該員工從事的業(yè)務(wù)與生產(chǎn)工藝無(wú)關(guān)，并且公司也沒(méi)有這方面的相關(guān)規(guī)定，所以該部門(mén)經(jīng)理就沒(méi)有在意。該內(nèi)審師了解這種情況就沒(méi)有報(bào)告該員工的這一事實(shí)，所以該內(nèi)部審計(jì)師的行為：（）

A.違背了《職業(yè)道德規(guī)范》，因?yàn)樵搩?nèi)部審計(jì)師沒(méi)有詢(xún)問(wèn)過(guò)審計(jì)經(jīng)理是否應(yīng)該進(jìn)行披露
B.是合理的，因?yàn)樵摬块T(mén)經(jīng)理并沒(méi)有追究其利用公司資源的過(guò)錯(cuò)
C.既違背了《職業(yè)道德規(guī)范》又違反了《標(biāo)準(zhǔn)》，因?yàn)闆](méi)有對(duì)員工的行為進(jìn)行合理的披露
D.是合理的，因?yàn)樵搯T工的行為并沒(méi)有違反公司的政策

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為了提高運(yùn)營(yíng)的效率和正確性，某連鎖機(jī)構(gòu)決定在全國(guó)12個(gè)連鎖窗口實(shí)行自動(dòng)化支付系統(tǒng)，內(nèi)部審計(jì)師在審查該系統(tǒng)的有效性時(shí)，應(yīng)該重點(diǎn)關(guān)注的是（）

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由于內(nèi)部審計(jì)在組織中發(fā)揮著更大的作用，一家建筑公司的首席審計(jì)執(zhí)行官（CA E）決定使用外包審計(jì)服務(wù)提供商的服務(wù)以作為對(duì)內(nèi)部審計(jì)人員的補(bǔ)充，CAE在判斷外包審計(jì)服務(wù)提供商是否具有執(zhí)行審計(jì)業(yè)務(wù)所需的知識(shí)、技能及其他能力時(shí)，需要考慮以下哪項(xiàng)（）

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在審查企業(yè)流程過(guò)程中，內(nèi)部審計(jì)師可以（）

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以下哪項(xiàng)是獲得繼續(xù)職業(yè)教育的適當(dāng)途徑（）Ⅰ.在當(dāng)?shù)豂IA培訓(xùn)活動(dòng)上講課Ⅱ.參加內(nèi)部審計(jì)會(huì)議和研討會(huì)Ⅲ.執(zhí)行特殊審計(jì)和咨詢(xún)工作Ⅳ.參與內(nèi)部審計(jì)研究項(xiàng)目

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某審計(jì)師在對(duì)鋼鐵企業(yè)開(kāi)展財(cái)務(wù)審計(jì)時(shí)，發(fā)現(xiàn)公司煙囪排放出大量污染氣體，該鋼鐵企業(yè)設(shè)有環(huán)境安全部門(mén)，而且本次的審計(jì)范圍不包括環(huán)境問(wèn)題。對(duì)此內(nèi)部審計(jì)師最恰當(dāng)?shù)淖龇ㄊ牵ǎ?/p>

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

作為年度風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的一部分，國(guó)家培訓(xùn)公司的首席審計(jì)執(zhí)行官與董事會(huì)主席和幾個(gè)高層管理人員見(jiàn)面以了解他們對(duì)近期和遠(yuǎn)期組織目標(biāo)、已確定的業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的觀點(diǎn)。在準(zhǔn)備會(huì)面的時(shí)候，首席審計(jì)執(zhí)行官會(huì)發(fā)現(xiàn)哪項(xiàng)行動(dòng)有用（）

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某內(nèi)部審計(jì)師精通數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)的信息技術(shù)知識(shí)，則該內(nèi)部審計(jì)員可以（）

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根據(jù)《薩班斯-奧克斯利法案》，負(fù)責(zé)實(shí)施對(duì)于會(huì)計(jì)和審計(jì)事項(xiàng)的申訴的接受、保管和處理的是（）

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在審計(jì)財(cái)務(wù)合約時(shí)，內(nèi)部審計(jì)人員了解到一位親戚向組織借了一大筆貸款，審計(jì)人員應(yīng)（）

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某內(nèi)部審計(jì)師在對(duì)組織的內(nèi)部控制進(jìn)行初步調(diào)查分析時(shí)估計(jì)內(nèi)部控制可能存在漏洞，那么該內(nèi)部審計(jì)師接下來(lái)應(yīng)該（）

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