A.不以該經(jīng)營標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)，利用同類行業(yè)的經(jīng)營標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)估
B.與該部門的管理層進(jìn)行溝通，就衡量經(jīng)營業(yè)績的標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成一致意見
C.以自己的工作經(jīng)驗(yàn)判斷對(duì)經(jīng)營標(biāo)準(zhǔn)的正確理解
D.對(duì)經(jīng)營狀況進(jìn)行分析，收集數(shù)據(jù)確立共同的標(biāo)準(zhǔn)
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A.將本期的零件替換記錄與上期的進(jìn)行比較
B.將庫存零件進(jìn)行盤點(diǎn)并與驗(yàn)收?qǐng)?bào)告進(jìn)行比對(duì)
C.對(duì)實(shí)際替換的零件數(shù)量進(jìn)行分析，并與采購訂單進(jìn)行對(duì)比
D.將零件的訂購單和驗(yàn)收單進(jìn)行對(duì)比
A.內(nèi)部審計(jì)師不偏不倚的審計(jì)判斷
B.內(nèi)部審計(jì)師是否參加了本年的持續(xù)教育
C.剛進(jìn)入內(nèi)部審計(jì)部門的內(nèi)部審計(jì)師是來自于哪個(gè)部門的
D.給內(nèi)部審計(jì)師分配任務(wù)時(shí)所依照的標(biāo)準(zhǔn)
A.內(nèi)部審計(jì)師在合理的期間之后仍然不能承接該業(yè)務(wù)
B.內(nèi)部審計(jì)師在合理的期間過去后才能保持個(gè)人的獨(dú)立性
C.內(nèi)部審計(jì)師在監(jiān)督應(yīng)付賬款時(shí)工作不完善
D.有新的內(nèi)部審計(jì)人員替代了他的職責(zé)
A.屬性標(biāo)準(zhǔn)
B.職業(yè)道德規(guī)范
C.內(nèi)部審計(jì)定義
D.實(shí)務(wù)公告
A.審計(jì)計(jì)劃的完成情況
B.審計(jì)工作的客戶滿意度
C.《職業(yè)道德規(guī)范》的遵循情況
D.對(duì)于審計(jì)發(fā)現(xiàn)的后續(xù)處理
最新試題
以下哪項(xiàng)陳述精確描述了混合審查（）
評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)因素相對(duì)重要性的最好的方法是（）
要處理項(xiàng)目執(zhí)行過程中遇到的舞弊風(fēng)險(xiǎn)，以下哪項(xiàng)陳述最恰當(dāng)?shù)卣f明了審計(jì)人員應(yīng)具備的能力（）
因?yàn)槟撤N原因，內(nèi)部審計(jì)師A接替了內(nèi)部審計(jì)師B的工作繼續(xù)開展存貨的審計(jì)工作，為了保證審計(jì)工作的效果和效率，內(nèi)部審計(jì)師A應(yīng)該采取的措施是（）
審計(jì)人員往往對(duì)首席審計(jì)執(zhí)行官計(jì)劃進(jìn)行的改變有抵觸情緒，改變這種局面的最佳方式是（）
在審查企業(yè)流程過程中，內(nèi)部審計(jì)師可以（）
應(yīng)該認(rèn)識(shí)到營銷內(nèi)部審計(jì)最重要的宣傳活動(dòng)應(yīng)貫穿于內(nèi)部審計(jì)師與客戶的所有交往中，每名審計(jì)師應(yīng)在心中牢記宣傳審計(jì)活動(dòng)，以下哪項(xiàng)列示了宣傳手冊(cè)的特點(diǎn)（）
某公司的在長久的改革后形成了良好的管理環(huán)境，在這種環(huán)境下內(nèi)部審計(jì)部門將（）
某組織內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)的首席審計(jì)執(zhí)行官在沒有高級(jí)管理層特定批準(zhǔn)的情況下應(yīng)該有權(quán)力做下列哪些事情（）Ⅰ.改變已批準(zhǔn)的審計(jì)計(jì)劃應(yīng)對(duì)范圍限制Ⅱ.實(shí)施審計(jì)計(jì)劃，包括咨詢審計(jì)Ⅲ.與董事會(huì)會(huì)面，沒有高級(jí)管理層在場Ⅳ.分派一位內(nèi)部審計(jì)師參與某領(lǐng)域的確認(rèn)業(yè)務(wù)，該審計(jì)師在前一年在該領(lǐng)域被雇傭，但不披露這一行動(dòng)
以下哪項(xiàng)是獲得繼續(xù)職業(yè)教育的適當(dāng)途徑（）Ⅰ.在當(dāng)?shù)豂IA培訓(xùn)活動(dòng)上講課Ⅱ.參加內(nèi)部審計(jì)會(huì)議和研討會(huì)Ⅲ.執(zhí)行特殊審計(jì)和咨詢工作Ⅳ.參與內(nèi)部審計(jì)研究項(xiàng)目