A.價(jià)值觀的開發(fā)。
B.人際關(guān)系法。
C.角色定義。
D.選擇團(tuán)隊(duì)成員是基于成員需要改進(jìn)他們的技能。
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A.對(duì)不同意見者直接實(shí)施強(qiáng)制。
B.按照?qǐng)F(tuán)隊(duì)的有效性等級(jí)。
C.相互依存任務(wù)的一體化。
D.參與一系列的戶外挑戰(zhàn)。
A.提高員工士氣
B.克服對(duì)于變革的抵制
C.維護(hù)對(duì)信息的控制
D.向上下級(jí)顯示自己的權(quán)力
A.回避。
B.妥協(xié)。
C.遏制。
D.遷就。
A.對(duì)抗。
B.緩和。
C.遏制或回避。
D.回避。
A.超目標(biāo)
B.妥協(xié)的
C.安撫的
D.解決問題
最新試題
制造企業(yè)只用一家供應(yīng)商的最為顯著的好處是()
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將來自客戶的預(yù)付款記錄為負(fù)債的做法是應(yīng)用以下哪項(xiàng)內(nèi)容的范例?()