單項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中最有可能是屬于有效合規(guī)程序的?()

A.組織在對(duì)員工的背景進(jìn)行核查時(shí),應(yīng)該取得盡可能多的信息。
B.合規(guī)程序以錄像方式一次性向員工傳達(dá)。
C.內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)應(yīng)對(duì)監(jiān)督合規(guī)程序承擔(dān)大部分責(zé)任。
D.組織應(yīng)該采用合理設(shè)計(jì)的監(jiān)督和審計(jì)系統(tǒng),檢查犯罪行為。


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4.單項(xiàng)選擇題內(nèi)部審計(jì)部門(mén)作為甲公司總體質(zhì)量管理過(guò)程的一部分,是否應(yīng)該向最近設(shè)立的質(zhì)量審計(jì)職能部門(mén)報(bào)告工作,是高級(jí)管理層中的某些人提出的疑問(wèn),首席審計(jì)執(zhí)行官審閱了質(zhì)量審計(jì)經(jīng)理提出的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)劃,他對(duì)高級(jí)管理層的答復(fù)應(yīng)該是:()

A.確認(rèn)與質(zhì)量審計(jì)職能相關(guān)的活動(dòng),保證審計(jì)日程表與總體審計(jì)責(zé)任的協(xié)調(diào)。
B.對(duì)公司各個(gè)方面工作進(jìn)行監(jiān)督并參與管理。
C.改變甲公司內(nèi)部審計(jì)的運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)以便遵循質(zhì)量審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)。
D.更改新的內(nèi)部審計(jì)人員的資格要求,使之包括具有質(zhì)量審計(jì)經(jīng)驗(yàn)。

5.單項(xiàng)選擇題有關(guān)協(xié)調(diào)內(nèi)部審計(jì)和外部審計(jì)活動(dòng)結(jié)果的說(shuō)法下列哪項(xiàng)是正確的:()

A.首席審計(jì)執(zhí)行官應(yīng)該確定,在外部審計(jì)師給管理層的建議書(shū)中提到的事情已經(jīng)由管理層采取了適當(dāng)?shù)母櫃z查和糾正行動(dòng)。
B.外部審計(jì)師工作底稿是不可以讓內(nèi)部審計(jì)師進(jìn)行查閱的。
C.如果內(nèi)部審計(jì)師在年度審計(jì)中協(xié)助外部審計(jì)師工作,那么他們不必遵守《標(biāo)準(zhǔn)》。
D.首席審計(jì)執(zhí)行官不能將非法行為的信息告訴外部審計(jì)師。

最新試題

適當(dāng)記錄的工作底稿應(yīng)該()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

審計(jì)人員的能力是決定內(nèi)部審計(jì)部門(mén)效率的決定性因素。在內(nèi)部審計(jì)部門(mén)的人員配備決策中,首要考慮的因素是什么?()

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內(nèi)部審計(jì)師對(duì)銷(xiāo)售單據(jù)準(zhǔn)備系統(tǒng)的處理過(guò)程的正確性感興趣。單個(gè)單據(jù)的金額變動(dòng)很大。內(nèi)部審計(jì)師有理由相信處理過(guò)程誤差率介于3%~10%,但是不知道差錯(cuò)的金額大小。在評(píng)估使用何種變量差異方法時(shí),內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)當(dāng)注意到()。

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一名銀行內(nèi)部審計(jì)師希望確定是否所有貸款都有充足的質(zhì)押物支持,是否根據(jù)目前付款情況來(lái)確定賬齡,以及是否恰當(dāng)?shù)貧w入流動(dòng)或非流動(dòng)兩種類(lèi)型。實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的審計(jì)程序是()。

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以下哪項(xiàng)對(duì)特定的內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)所需要確定的監(jiān)督程度內(nèi)容作出了表述?()

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下列()概念可以區(qū)別電子審計(jì)工作底稿同傳統(tǒng)審計(jì)工作底稿的保存方式。

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函證是指注冊(cè)會(huì)計(jì)師為了獲取影響財(cái)務(wù)報(bào)表或相關(guān)披露認(rèn)定的項(xiàng)目的信息,通過(guò)直接來(lái)自第三方對(duì)有關(guān)信息和現(xiàn)存狀況的聲明,獲取和評(píng)價(jià)審計(jì)證據(jù)的過(guò)程。

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1977年首次在國(guó)際審計(jì)準(zhǔn)則第16號(hào)引入職業(yè)懷疑。

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