A.管理層可能考慮其在資金市場上的聲譽
B.管理層可能擔(dān)心季度財務(wù)報告錯報會導(dǎo)致相關(guān)懲罰
C.《準(zhǔn)則》指出內(nèi)部審計師必須參與檢查季度財務(wù)報告
D.管理層可能認為內(nèi)部審計師參與檢查季度財務(wù)報告將有助于增強管理層內(nèi)部決策的有效性
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A.環(huán)境監(jiān)管局
B.發(fā)電廠管理層
C.發(fā)電廠負責(zé)健康和安全事務(wù)的官員
D.風(fēng)險管理部門
A.對工資處理程序控制的充分性
B.該部門現(xiàn)有的績效水平
C.對雇用控制的充分性
D.遵守人力資源政策的程度
A.在決定采取行動前，咨詢審計委員會。
B.采取與IIA《道德規(guī)范》體現(xiàn)的原則相一致的行動。
C.咨詢獨立的律師，以確定潛在行動對個人的影響。
D.采取與雇主公司的道德規(guī)范相一致的行動，即使該行動與IIA的《道德規(guī)范》不一致。
下列選項中，屬于首席審計執(zhí)行官的職責(zé)是：（）
Ⅰ.監(jiān)督組織風(fēng)險管理系統(tǒng)的建立、管理和評價。
Ⅱ.與內(nèi)部或外部的審計和咨詢服務(wù)提供者進行協(xié)調(diào)，確保適當(dāng)?shù)母采w面，最大限度地減少重復(fù)工作。
Ⅲ.將內(nèi)部審計活動的計劃和資源需求報告高級管理層和審計委員會。
Ⅳ.對董事會是否針對已經(jīng)報告的重大風(fēng)險采取了適當(dāng)?shù)男袆舆M行跟蹤檢查。
A.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ。
B.Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ。
C.Ⅰ、Ⅱ和Ⅳ。
D.Ⅰ、Ⅲ和Ⅳ。
在下面的例子中，屬于控制工具的是：（）
Ⅰ.能夠促進信息流轉(zhuǎn)的組織架構(gòu)。
Ⅱ.員工雇傭、培訓(xùn)、晉升及激勵方面恰當(dāng)?shù)恼吲c機制。
Ⅲ.內(nèi)外部審計活動與結(jié)果的分離。
Ⅳ.與職責(zé)相稱的授權(quán)委托。
A.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ。
B.Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ。
C.Ⅰ、Ⅱ和Ⅳ。
D.Ⅰ、Ⅲ和Ⅳ。
最新試題
下列（）概念可以區(qū)別電子審計工作底稿同傳統(tǒng)審計工作底稿的保存方式。
下列抽樣結(jié)果中（樣本量-容忍誤差率-樣本誤差率）（）的抽樣風(fēng)險最小。
一名銀行內(nèi)部審計師希望確定是否所有貸款都有充足的質(zhì)押物支持，是否根據(jù)目前付款情況來確定賬齡，以及是否恰當(dāng)?shù)貧w入流動或非流動兩種類型。實現(xiàn)這一目標(biāo)的審計程序是（）。
監(jiān)盤是審計人員確定相關(guān)資產(chǎn)存在和狀況的一項重要的審計程序。
內(nèi)部審計師對銷售單據(jù)準(zhǔn)備系統(tǒng)的處理過程的正確性感興趣。單個單據(jù)的金額變動很大。內(nèi)部審計師有理由相信處理過程誤差率介于3%～10%，但是不知道差錯的金額大小。在評估使用何種變量差異方法時，內(nèi)部審計師應(yīng)當(dāng)注意到（）。
審計師針對銀行現(xiàn)有的貸款進行了抽樣。在60筆貸款的樣本中，審計師發(fā)現(xiàn)：4筆抵押不當(dāng)5筆不符合銀行政策4筆屬于關(guān)聯(lián)方企業(yè)，卻被歸為獨立貸款單位在樣本中的60筆貸款中，共有10筆存在差錯。其中好幾筆貸款存在多種差錯。審計師可以從這些發(fā)現(xiàn)中得出（）結(jié)論。Ⅰ.有足夠證據(jù)表明1個或1個以上的貸款專員存在舞弊行為。Ⅱ.這些可能導(dǎo)致財務(wù)報表存在錯誤。Ⅲ.存在必須報告的重大不合規(guī)的審計發(fā)現(xiàn)。
監(jiān)盤的重點在于監(jiān)督，而監(jiān)督通常貫穿于被審計單位對相關(guān)資產(chǎn)盤點的始終，監(jiān)督具體表現(xiàn)“評、看、查、點”
管理層對于計算機安全的積極性似乎隨著環(huán)境的變化而改變，尤其是在發(fā)生其他計算機災(zāi)難的情況下。在做出有關(guān)計算機安全的成本一收益的綜合建議時，應(yīng)該關(guān)注下列（）概念。Ⅰ.未實施安全保障的潛在損失。Ⅱ.災(zāi)難發(fā)生的概率。Ⅲ.實施并運行計算機安全的成本和效果。
審計人員的能力是決定內(nèi)部審計部門效率的決定性因素。在內(nèi)部審計部門的人員配備決策中，首要考慮的因素是什么？（）
下列哪項關(guān)于調(diào)查懷疑的欺詐過程中，與個人面談的描述是正確的？（）