A.對工資處理程序控制的充分性
B.該部門現(xiàn)有的績效水平
C.對雇用控制的充分性
D.遵守人力資源政策的程度
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.在決定采取行動前，咨詢審計委員會。
B.采取與IIA《道德規(guī)范》體現(xiàn)的原則相一致的行動。
C.咨詢獨立的律師，以確定潛在行動對個人的影響。
D.采取與雇主公司的道德規(guī)范相一致的行動，即使該行動與IIA的《道德規(guī)范》不一致。
下列選項中，屬于首席審計執(zhí)行官的職責是：（）
Ⅰ.監(jiān)督組織風險管理系統(tǒng)的建立、管理和評價。
Ⅱ.與內(nèi)部或外部的審計和咨詢服務(wù)提供者進行協(xié)調(diào)，確保適當?shù)母采w面，最大限度地減少重復工作。
Ⅲ.將內(nèi)部審計活動的計劃和資源需求報告高級管理層和審計委員會。
Ⅳ.對董事會是否針對已經(jīng)報告的重大風險采取了適當?shù)男袆舆M行跟蹤檢查。
A.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ。
B.Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ。
C.Ⅰ、Ⅱ和Ⅳ。
D.Ⅰ、Ⅲ和Ⅳ。
在下面的例子中，屬于控制工具的是：（）
Ⅰ.能夠促進信息流轉(zhuǎn)的組織架構(gòu)。
Ⅱ.員工雇傭、培訓、晉升及激勵方面恰當?shù)恼吲c機制。
Ⅲ.內(nèi)外部審計活動與結(jié)果的分離。
Ⅳ.與職責相稱的授權(quán)委托。
A.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ。
B.Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ。
C.Ⅰ、Ⅱ和Ⅳ。
D.Ⅰ、Ⅲ和Ⅳ。
A.管理人員每周對該職員的工作內(nèi)容進行檢查。
B.給聯(lián)機存貨系統(tǒng)設(shè)置密碼，并且不讓該雇員知曉。
C.將接觸的商品和批準向供應(yīng)商付款這兩項不兼容職責分離。
D.按照供應(yīng)商的送貨單據(jù)批準付款。
A.銷售經(jīng)理有責任批準賒銷，并有注銷賬戶的權(quán)限。
B.對存貨負有保管責任的倉庫職員有對破損的商品進行處理的權(quán)限。
C.財務(wù)主管有權(quán)限簽發(fā)支票，但將簽名印章交給財務(wù)主管助理以便使用支票簽名機器。
D.將未分發(fā)的薪金支票交給部門的考勤員，以便郵寄給未在場的員工。
最新試題
一名銀行內(nèi)部審計師希望確定是否所有貸款都有充足的質(zhì)押物支持，是否根據(jù)目前付款情況來確定賬齡，以及是否恰當?shù)貧w入流動或非流動兩種類型。實現(xiàn)這一目標的審計程序是（）。
下列哪項關(guān)于調(diào)查懷疑的欺詐過程中，與個人面談的描述是正確的？（）
審計報告中應(yīng)該包括審計建議，這是為了：（）
審計師針對銀行現(xiàn)有的貸款進行了抽樣。在60筆貸款的樣本中，審計師發(fā)現(xiàn)：4筆抵押不當5筆不符合銀行政策4筆屬于關(guān)聯(lián)方企業(yè)，卻被歸為獨立貸款單位在樣本中的60筆貸款中，共有10筆存在差錯。其中好幾筆貸款存在多種差錯。審計師可以從這些發(fā)現(xiàn)中得出（）結(jié)論。Ⅰ.有足夠證據(jù)表明1個或1個以上的貸款專員存在舞弊行為。Ⅱ.這些可能導致財務(wù)報表存在錯誤。Ⅲ.存在必須報告的重大不合規(guī)的審計發(fā)現(xiàn)。
設(shè)定微型計算機軟件程序的密碼是為了防止（）。
內(nèi)部審計師對銷售單據(jù)準備系統(tǒng)的處理過程的正確性感興趣。單個單據(jù)的金額變動很大。內(nèi)部審計師有理由相信處理過程誤差率介于3%～10%，但是不知道差錯的金額大小。在評估使用何種變量差異方法時，內(nèi)部審計師應(yīng)當注意到（）。
當審計師評估公司的總體控制系統(tǒng)時，以下（）項是最有效率的信息來源。
監(jiān)盤的重點在于監(jiān)督，而監(jiān)督通常貫穿于被審計單位對相關(guān)資產(chǎn)盤點的始終，監(jiān)督具體表現(xiàn)“評、看、查、點”
函證是指注冊會計師為了獲取影響財務(wù)報表或相關(guān)披露認定的項目的信息，通過直接來自第三方對有關(guān)信息和現(xiàn)存狀況的聲明，獲取和評價審計證據(jù)的過程。
以下哪項不是對中期報告的適當說法？（）