A.主要職責(zé)是處理日常工作
B.包括消費者和供應(yīng)商
C.自我管理，無正式領(lǐng)導(dǎo)
D.從事一次性項目，完成項目，團隊解散
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A.運用頭腦風(fēng)暴法
B.目標要超越團隊目標
C.目標應(yīng)遵循并服從團隊的目標
D.運用PEST法
A.幫助團隊成員發(fā)展技能
B.幫助團隊成員獲取相關(guān)知識
C.不直接參與團隊成員的工作，任由他們自由發(fā)揮
D.促進組織目標和團隊目標的實現(xiàn)
A.業(yè)務(wù)性
B.理性
C.管理性
D.創(chuàng)造性
A.推動者
B.實施人員
C.謀士
D.領(lǐng)導(dǎo)
A.協(xié)作
B.能靈活地適應(yīng)環(huán)境的變化
C.加強工作的整體協(xié)調(diào)性
D.提高效率
最新試題
哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格強調(diào)權(quán)威和決策權(quán)集中在領(lǐng)導(dǎo)者手中（）？
在團隊中，哪種角色通常負責(zé)監(jiān)控進度并確保任務(wù)按時完成（）？
在團隊中，哪種類型的成員通常能夠激發(fā)團隊士氣并提升整體表現(xiàn)（）？
哪種類型的團隊最適合處理快速變化的市場環(huán)境和客戶需求（）？
哪種類型的團隊更強調(diào)成員之間的平等和共同決策（）？
哪種團隊構(gòu)建方法更強調(diào)團隊成員的共同興趣和價值觀（）？
哪種團隊發(fā)展階段中，成員開始理解并接受團隊的目標和規(guī)則（）？
哪種類型的團隊通常具有高度的靈活性和適應(yīng)性（）？
在團隊決策中，哪種方法最注重所有成員的意見和貢獻（）？
哪種溝通方式最適合在團隊會議中分享信息和討論問題（）？