單項選擇題下列選項中對勞動者勞動權利能力和勞動行為能力的描述不正確的是（）

A.勞動者的勞動權利能力和勞動行為能力可以由他人代理
B.某些勞動者的勞動權利能力和勞動行為能力受到一定限制
C.勞動者的勞動權利能力和勞動行為能力是統(tǒng)一的、不可分割的
D.勞動者的勞動權利能力和勞動行為能力開始于16周歲


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1.單項選擇題下列選項中關于工資基準的表達不正確的是（）

A.工資基準是確定工資的法律途徑之一
B.工資基準是勞動基準的組成部分
C.工資基準反映的是國家與用人單位、勞動者之間的物質(zhì)利益關系
D.工資基準的內(nèi)容包括最低工資制度、工資支付保障制度、工資集體協(xié)商制度

2.單項選擇題勞動爭議雙方當事人不在同一仲裁委員會管轄區(qū)域內(nèi)，有權受理案件的仲裁委員會是（）

A.職工居住地仲裁委員會
B.勞動合同履行地仲裁委員會
C.職工檔案關系所在地仲裁委員會
D.雙方當事人協(xié)商選擇的仲裁委員會

4.單項選擇題勞動爭議仲裁時效的起始日期是（）

A.從終止勞動關系之日起
B.從勞動關系解除之日起
C.從調(diào)解不成之日起
D.從當事人知道或應當知道權利受侵害之日起

5.單項選擇題下列選項中關于糾紛不屬于勞動爭議受理范圍的是（）

A.企業(yè)未達到法定退休年齡的內(nèi)退人員與新的用人單位發(fā)生的用工爭議
B.因企業(yè)自主進行改制引發(fā)的爭議
C.勞動者請求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)發(fā)放社會保險金的糾紛
D.勞動者與用人單位終止勞動關系后，請求用人單位辦理社會保險移轉(zhuǎn)手續(xù)產(chǎn)生的爭議