A.劉某到某公司應(yīng)聘,提議在雙方協(xié)商一致基礎(chǔ)上訂立無固定期限勞動(dòng)合同
B.張某在某公司連續(xù)工作滿十年,要求與該公司簽訂無固定期限勞動(dòng)合同
C.王某在某國(guó)有企業(yè)連續(xù)工作滿十年,距法定退休年齡還有十二年,在該企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí),主張企業(yè)有義務(wù)與自己訂立無固定期限勞動(dòng)合同
D.趙某在與某公司連續(xù)訂立的第二次固定期限勞動(dòng)合同到期,公司提出續(xù)訂時(shí),趙某要求與該公司簽訂無固定期限勞動(dòng)合同
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A.撤銷勞動(dòng)合同
B.宣布勞動(dòng)合同無效
C.解除勞動(dòng)合同
D.變更勞動(dòng)合同
A.150%
B.200%
C.250%
D.300%
A.某磚廠女職工董某懷孕期間,廠里安排她簡(jiǎn)單打掃清潔衛(wèi)生,不再做搬運(yùn)工
B.某企業(yè)為完成全年生產(chǎn)任務(wù),便要求每個(gè)職工每天加班1個(gè)小時(shí),懷孕達(dá)6個(gè)月的女職工劉某也不例外
C.某公司通知其女職工周某,鑒于她的孩子已滿13個(gè)月,公司決定恢復(fù)她“三班倒”的工作制
D.某礦山女職工肖某被安排到井下工作
A.用人單位提出并與勞動(dòng)者協(xié)議解除勞動(dòng)合同
B.經(jīng)濟(jì)性裁員
C.因勞動(dòng)者存在過錯(cuò)而解除勞動(dòng)合同
D.非過錯(cuò)性辭退
A.試用期條款
B.勞動(dòng)報(bào)酬條款
C.競(jìng)業(yè)限制條款
D.補(bǔ)充社會(huì)保險(xiǎn)條款
最新試題
對(duì)于制藥廠300萬元人民幣的損失,仲裁委員會(huì)應(yīng)如何作出裁決?
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制藥廠與王某簽訂了無固定期限勞動(dòng)合同,王某是否可以解除合同?如果可以解除,需履行什么樣的程序?如果不可解除,為什么?
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簡(jiǎn)述勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)的特征是什么?
簡(jiǎn)述勞動(dòng)合同的法定內(nèi)容包括哪些?
以下各項(xiàng),符合社會(huì)保險(xiǎn)特征的有()
簡(jiǎn)述勞動(dòng)合同的商定內(nèi)容包括哪些方面?