A.地區(qū)、行業(yè)、企業(yè)的人工成本水平
B.地區(qū)、行業(yè)的職工平均工資水平
C.當(dāng)?shù)卣l(fā)布的工資指導(dǎo)線、勞動力市場工資指導(dǎo)價位
D.企業(yè)勞動生產(chǎn)率和經(jīng)濟效益
E.國有資產(chǎn)保值增值
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.用人單位代扣應(yīng)由職工繳納的個人所得稅
B.用人單位代扣應(yīng)由職工個人負擔(dān)的各項社會保險費用
C.法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費、贍養(yǎng)費
D.應(yīng)債權(quán)人的請求代扣欠款
E.對因職工本人原因給用人單位造成經(jīng)濟損失的賠償,用人單位依法從職工本人的工資中扣除
A.夜班津貼
B.加班加點工資
C.以貨幣形式支付住房補貼
D.用人單位以勞動者繳納的社會保險費
E.用人單位支付伙食補貼
A.企業(yè)自主分配原則
B.協(xié)調(diào)原則
C.逐步提高工資水平原則
D.基本生活保障原則
E.分級管理原則
A.在法定節(jié)日必須連續(xù)生產(chǎn)、運輸、營業(yè)的
B.因提高勞動定額致使工人普遍完不成任務(wù)的
C.必須利用公休假日停產(chǎn)期間進行生產(chǎn)設(shè)備檢修的
D.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)指定加班加點的
E.為完成國家下達的緊急任務(wù)的
A.礦山井下作業(yè)
B.高山作業(yè)
C.嚴重有毒有害作業(yè)
D.特別繁重作業(yè)
E.過度緊張作業(yè)
最新試題
簡述國際勞動立法的形式(淵源)有哪些?
簡述我國勞動就業(yè)的方針和原則是什么?
簡述用人單位不能解除勞動合同的情況有哪些?
關(guān)于女職工生育享受假期,表述是正確的是()。
簡述解決勞動就業(yè)的根本途徑是什么?
簡述勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)管理體制。
簡述當(dāng)前時期的勞動就業(yè)方針。
簡述違反勞動合同用人單位應(yīng)承擔(dān)哪些責(zé)任?
對于10萬元的培訓(xùn)費,制藥廠是否有權(quán)要求王某返還?為什么?
簡述勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)的特征是什么?