A.職業(yè)安全權(quán)
B.生活保障權(quán)
C.就業(yè)權(quán)
D.勞動報(bào)酬權(quán)
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A.勞動力
B.勞動行為
C.財(cái)物
D.勞動行為和財(cái)物
A.我國勞動法規(guī)定,勞動者的勞動權(quán)利能力和勞動行為能力開始于16周歲
B.勞動者的勞動權(quán)利能力和勞動行為能力只能由勞動者本人親自實(shí)現(xiàn)
C.根據(jù)勞動的規(guī)定,未成年人和婦女的勞動權(quán)能力和勞動行為能力受到一定的限制
D.勞動者的勞動權(quán)利能力和勞動行為能力是可以分割的,如退休人員
A.勞動者與勞動行政部門
B.勞動者與用人單位
C.工會與企業(yè)行政部門
D.工會與勞動行政部門
A.國際勞工組織章程
B.國際勞工組織的決議和會議結(jié)論
C.國際勞工組織章程的決議和會議結(jié)論
D.對國際勞工組織章程以及公約的解釋和“判例法”
A.《蘇俄勞動立法》
B.《蘇俄勞動法典》
C.《勞動立法綱要》
D.《勞動法案》
最新試題
簡述勞動法律關(guān)系的種類有哪些?
簡述解除勞動合同的條件和程序是什么?
簡述勞動合同的特征有哪些?
簡述違反勞動合同用人單位應(yīng)承擔(dān)哪些責(zé)任?
簡述用人單位不能解除勞動合同的情況有哪些?
制藥廠與王某簽訂了無固定期限勞動合同,王某是否可以解除合同?如果可以解除,需履行什么樣的程序?如果不可解除,為什么?
以下各項(xiàng),符合社會保險(xiǎn)特征的有()
簡述勞動法律事實(shí)的涵義和種類。
簡述勞動合同變更的程序有哪些?
關(guān)于女職工生育享受假期,表述是正確的是()。