A.勞動爭議發(fā)生后,當(dāng)事人就爭議的解決可以仲裁,也可以訴訟
B.仲裁是勞動爭議解決的必經(jīng)程序,未經(jīng)仲裁不得訴訟
C.勞動爭議仲裁委員會解決勞動爭議時可以依法進行調(diào)解,仲裁調(diào)解書具有法律效力
D.因簽訂集體合同發(fā)生的爭議不能采用仲裁的方式解決,但履行集體合同發(fā)生的爭議則可以仲裁
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A.由當(dāng)?shù)厝嗣裾旁L機構(gòu)協(xié)調(diào)處理
B.由人民法院受理
C.由勞動爭議仲裁委員會受理
D.由當(dāng)?shù)厝嗣裾畡趧有姓块T組織有關(guān)各方協(xié)調(diào)解決
A.工作過程中解除有毒氣體,導(dǎo)致急性中毒的
B.勞動者在去企業(yè)上班的路上,被電動車撞成重傷
C.工作午餐時間,與同事飲酒導(dǎo)致酒精中毒
D.醫(yī)護人員在救護甲流患者過程中感染甲流
A.用人單位必須為勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件
B.用人單位應(yīng)為勞動者提供必要的勞動保護用品
C.對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應(yīng)當(dāng)定期進行健康檢查
D.對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者實行提前退休制度
A.以貨幣或有價證券支付
B.以實物代替貨幣支付
C.以貨幣或企業(yè)債券支付
D.以法定貨幣支付
A.書面形式
B.口頭形式
C.書面或口頭形式
D.書面和口頭形式
最新試題
簡述解除勞動合同的條件和程序是什么?
簡述勞動合同履行的原則有哪些?
簡述違反勞動合同用人單位應(yīng)承擔(dān)哪些責(zé)任?
關(guān)于女職工生育享受假期,表述是正確的是()。
簡述勞動法律事實的涵義和種類。
簡述勞動法律關(guān)系產(chǎn)生的法律事實。
《勞動合同法》規(guī)定,企業(yè)職工一方與用人單位通過平等協(xié)商,可以就()等事項訂立集體合同。
簡述什么是勞動就業(yè)?有哪些特點?
簡述勞動合同無效的條件有哪些?
簡述我國勞動法律關(guān)系雙方的權(quán)利和義務(wù)。