某市機(jī)械廠發(fā)生下列糾紛：
（1）工人田某因患病而被辭退，與廠發(fā)生爭(zhēng)議；
（2）技術(shù)員孫某因社會(huì)保險(xiǎn)繳納問(wèn)題與廠方發(fā)生爭(zhēng)議；
（3）助理工程師陶某因未晉升工程師職務(wù)與廠方發(fā)生爭(zhēng)議；
（4）工程師李某因工資調(diào)整（違反勞動(dòng)合同約定）與廠方發(fā)生爭(zhēng)議。
田某、孫某、陶某、李某四人與廠方的爭(zhēng)議經(jīng)幾次協(xié)商交涉均未能解決。
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A.對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)
B.向單位調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解
C.向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)請(qǐng)求處理
D.申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁
E.因不可抗力，當(dāng)事人不能在法律規(guī)定的仲裁時(shí)效期間申請(qǐng)仲裁
A.可以通過(guò)仲裁方式解決
B.可以通過(guò)基層調(diào)解解決
C.不適用訴訟方式
D.須先經(jīng)仲裁，才可以提起訴訟
E.勞動(dòng)權(quán)利爭(zhēng)議不適用基層調(diào)解
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