簡述違反勞動(dòng)合同用人單位應(yīng)承擔(dān)哪些責(zé)任？

對(duì)于10萬元的培訓(xùn)費(fèi)，制藥廠是否有權(quán)要求王某返還？為什么？

對(duì)于制藥廠300萬元人民幣的損失，仲裁委員會(huì)應(yīng)如何作出裁決？

簡述勞動(dòng)法律關(guān)系產(chǎn)生、變更、終止的前提和條件是什么？

簡述我國勞動(dòng)法律關(guān)系雙方的權(quán)利和義務(wù)。

簡述勞動(dòng)合同的商定內(nèi)容包括哪些方面？

在全體公民放假的節(jié)日當(dāng)中，放假3天的是（）

簡述國際勞動(dòng)立法的形式（淵源）有哪些？

制藥廠與王某簽訂了無固定期限勞動(dòng)合同，王某是否可以解除合同？如果可以解除，需履行什么樣的程序？如果不可解除，為什么？

簡述什么是勞動(dòng)合同，訂立勞動(dòng)合同的原則和程序有哪些？