A.員工工作技能的提高
B.更高的使命感
C.積極地運用沖突的力量
D.真正的意見和建設(shè)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.看它是否代表領(lǐng)導(dǎo)層的意思
B.看它是否代表團隊成員的利益
C.看它是否適合團隊當(dāng)前的情況和發(fā)展
D.看它是否適應(yīng)其他團隊的發(fā)展
A.領(lǐng)導(dǎo)方式
B.自信
C.授權(quán)
D.演講水平
A.對做出的事情進行分析
B.實踐一些從未做過的事情
C.從做過的事情中得出結(jié)論
D.對做出的事情進行反省
A.控制自我情緒的方式
B.對自己和他人的認(rèn)知
C.與他人交流溝通的技巧
D.對他人情感的直覺和理解
A.馬上辭職
B.將工作看作達到目的的方法
C.通過降低工作的重要性來改變看法
D.逐漸適應(yīng)工作
最新試題
在團隊中,哪種角色通常負(fù)責(zé)分析數(shù)據(jù)和提供邏輯思考()?
哪種團隊類型最適合處理跨地域、跨時區(qū)的項目()?
哪種類型的團隊更強調(diào)成員之間的平等和共同決策()?
在團隊中,哪種類型的成員通常能夠激發(fā)團隊士氣并提升整體表現(xiàn)()?
哪種團隊發(fā)展階段中,成員開始理解并接受團隊的目標(biāo)和規(guī)則()?
哪種溝通方式最適合在團隊會議中分享信息和討論問題()?
在團隊中,哪種類型的溝通方式最有助于信息的準(zhǔn)確傳遞和減少誤解()?
哪種溝通方式在傳遞復(fù)雜信息時更為有效()?
在團隊中,哪種角色通常負(fù)責(zé)監(jiān)控進度并確保任務(wù)按時完成()?
哪種類型的團隊通常具有高度的靈活性和適應(yīng)性()?