A.提高
B.下降
C.不變
D.不確定
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A.等于充分就業(yè)
B.大于充分就業(yè)
C.小于充分就業(yè)
D.不確定
A.水平
B.上傾
C.垂直
D.不確定
A.水平
B.上傾
C.垂直
D.不確定
A.名義工資提高
B.實(shí)際工資提高
C.“A+B”
D.價(jià)格提高
A.工資不影響勞動(dòng)供給
B.工資對(duì)勞動(dòng)供給影響最大
C.勞動(dòng)供給不影響工資
D.勞動(dòng)供給對(duì)工資影響最大
最新試題
在長(zhǎng)期AS-AD模型中，其他條件不變，若增加10%的名義貨幣的供給，將（）
乘數(shù)和加速數(shù)原理的不同在于（）
在新凱恩斯主義經(jīng)濟(jì)學(xué)的粘性名義工資、靈活價(jià)格和完全競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品市場(chǎng)的總供給模型中，總供給在本質(zhì)上決定于（）
按照組織機(jī)構(gòu)的性質(zhì)劃分，宏觀經(jīng)濟(jì)管理組織系統(tǒng)包括以下子系統(tǒng)（）。
在關(guān)于解釋工資粘性的內(nèi)部人-外部人模型中，外部人是指（）
索洛剩余是對(duì)以下哪個(gè)變量的度量（）
實(shí)現(xiàn)宏觀經(jīng)濟(jì)管理的條件主要有（）。
弗里德曼的新貨幣數(shù)量論與傳統(tǒng)的貨幣數(shù)量論都認(rèn)為貨幣流通速度（）
在早期的貨幣數(shù)量論中，費(fèi)雪的交易方程式和庇古的劍橋方程式都隱含著貨幣的職能，（）
把宏觀經(jīng)濟(jì)管理系統(tǒng)分為宏觀經(jīng)濟(jì)綜合管理系統(tǒng)和宏觀經(jīng)濟(jì)專業(yè)管理系統(tǒng)是按照（）。