A.與服務(wù)對象討論工作重點(diǎn)，并達(dá)成一致
B.與服務(wù)對象達(dá)成書面協(xié)議
C.給服務(wù)對象指定職業(yè)指導(dǎo)人員
D.給服務(wù)對象提供建立咨詢關(guān)系的選擇機(jī)會
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A.職業(yè)活動中
B.特定的工作崗位上
C.接待顧客時
D.職業(yè)生涯方面
A.熱愛本職工作
B.刻苦鉆研業(yè)務(wù)
C.遵守國家法律法規(guī)
D.保守企業(yè)商業(yè)秘密
A.知情權(quán)；解釋權(quán)
B.知情權(quán)；責(zé)任分擔(dān)
C.知情權(quán)；信息共享
D.責(zé)任分擔(dān)；信息共享
A.熱愛本職工作
B.刻苦鉆研業(yè)務(wù)
C.遵守國家法律法規(guī)
D.努力提高自身素質(zhì)
A.平等原則
B.保密原則
C.規(guī)范原則
D.信用原則
最新試題
社會保險補(bǔ)貼對象為有勞動能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。
對實(shí)際發(fā)生的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，省財政對經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū)給予50%的補(bǔ)助。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會保險繳費(fèi)人數(shù)，給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會保險費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長不超過6個月份。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi)，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的，由勞動保障行政部門責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過5萬元。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實(shí)際招用的人數(shù)，給予社會保險補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險費(fèi)，對單位繳費(fèi)部分給予全額補(bǔ)貼，個人應(yīng)繳納部分仍由個人負(fù)擔(dān)。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ)，補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的50%為基數(shù)。
職工教育經(jīng)費(fèi)的60%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由二次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會的，視為無就業(yè)愿望。
對2010年享受社會保險補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會保險補(bǔ)貼期限，最長不超過1年。
零就業(yè)家庭不包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。