單項選擇題經(jīng)濟補償金的支付標準按勞動者在單位工作的年限,6個月以下不滿1年的,支付()工資。

A.1個月
B.3個月
C.5個月
D.6個月


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1.單項選擇題勞動爭議仲裁的程序()

A.申請、受理、調(diào)解、裁決
B.受理、申請、調(diào)解、裁決
C.受理、調(diào)解、申請、裁決
D.申請、調(diào)解、受理、裁決

4.單項選擇題獲得勞動報酬是勞動者的基本權(quán)利,為充分保障勞動者通過勞動獲得勞動報酬的合法權(quán)益,《工資支付暫行規(guī)定》(1994年原勞動部發(fā)布)專門做出了具體規(guī)定。下面敘述錯誤的是()

A.勞動者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間,用人單位應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標準支付勞動者工資
B.用人單位依法安排勞動者在休息日工作,而又不能安排補休的,按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人日或小時工資標準的150%支付勞動者工資
C.用人單位在勞動者完成勞動定額或規(guī)定的工作任務(wù)后,根據(jù)實際需要安排勞動者在法定標準工作時間以外工作的,應(yīng)支付工資
D.用人單位依法安排勞動者在法定休假節(jié)日工作的,按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人日或小時工資標準的300%支付勞動者工資

5.單項選擇題工會代表職工與企業(yè)就勞動報酬、工作條件等問題經(jīng)協(xié)商談判訂立的局面協(xié)議,稱作()

A.集體合同
B.協(xié)商方法
C.工作說明
D.勞務(wù)關(guān)系

最新試題

困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補,補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標準的60%為基數(shù)。

題型:判斷題

對用人單位職業(yè)培訓可給予全額補貼。

題型:判斷題

社會保險補貼的險種為基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等五項。

題型:判斷題

失業(yè)人員,是指法定勞動年齡內(nèi),有勞動能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。

題型:判斷題

公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)應(yīng)當免費為勞動者提供下列服務(wù):就業(yè)和社會保障政策法規(guī)咨詢;職業(yè)供求、市場工資指導價位和職業(yè)培訓等信息發(fā)布;職業(yè)指導和職業(yè)介紹;對就業(yè)困難人員實施就業(yè)援助;辦理就業(yè)和失業(yè)登記;其他公共就業(yè)服務(wù)。

題型:判斷題

就業(yè)見習期一般為1年,最長不超過2年。

題型:判斷題

零就業(yè)家庭是指城鎮(zhèn)家庭中,所有法定勞動年齡內(nèi)、具有勞動能力和就業(yè)愿望的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài),且無經(jīng)營性、投資性收入的家庭。

題型:判斷題

職工教育經(jīng)費的60%以上應(yīng)當用于企業(yè)一線職工的教育和培訓。

題型:判斷題

個人小額貸款額度一般最高為10萬元,規(guī)模較大的可提高到100萬元。

題型:判斷題

對實際發(fā)生的職業(yè)培訓補貼,省財政對經(jīng)濟薄弱地區(qū)給予50%的補助。

題型:判斷題