多項(xiàng)選擇題屬于退休人員生理需求內(nèi)容的是()

A.安全
B.社交
C.食物
D.住房
E.尊重


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1.多項(xiàng)選擇題下列需求中,不屬于馬斯洛-人的需求理論內(nèi)容的是()

A.生理需求
B.社交需求
C.交換需求
D.心理需求
E.安全需求

2.多項(xiàng)選擇題統(tǒng)計(jì)分析中比較分析法的常用方式是()

A.和同類(lèi)比較
B.和數(shù)據(jù)比較
C.和計(jì)劃比較
D.和結(jié)果比較
E.和過(guò)去比較

3.多項(xiàng)選擇題統(tǒng)計(jì)分析的作用是透過(guò)現(xiàn)象表面的數(shù)量特征()

A.認(rèn)識(shí)其內(nèi)在的質(zhì)量特征
B.認(rèn)識(shí)其內(nèi)在的數(shù)量指標(biāo)
C.認(rèn)識(shí)其內(nèi)在的數(shù)量規(guī)律性
D.揭示其質(zhì)量指標(biāo)
E.揭示其本質(zhì)特征

4.多項(xiàng)選擇題統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的邏輯關(guān)系是指統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系中統(tǒng)計(jì)指標(biāo)之間()的關(guān)系。

A.主次排列
B.相互制約
C.相同口徑
D.相互依存
E.統(tǒng)一解釋

5.多項(xiàng)選擇題統(tǒng)計(jì)指標(biāo)按表現(xiàn)形式不同可分為()

A.相對(duì)數(shù)指標(biāo)
B.質(zhì)量指標(biāo)
C.絕對(duì)數(shù)指標(biāo)
D.數(shù)量指標(biāo)
E.平均數(shù)指標(biāo)

最新試題

個(gè)人小額貸款額度一般最高為5萬(wàn)元,規(guī)模較大的可提高到10萬(wàn)元。

題型:判斷題

省政府53號(hào)令自2009年1月1日起施行。

題型:判斷題

職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對(duì)象為登記失業(yè)人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者。

題型:判斷題

困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ),補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為基數(shù)。

題型:判斷題

對(duì)2010年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿(mǎn)、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員,一次性延長(zhǎng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限,最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月。

題型:判斷題

個(gè)人申請(qǐng)小額貸款的,由財(cái)政據(jù)實(shí)全額貼息。

題型:判斷題

對(duì)2010年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿(mǎn)、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員,一次性延長(zhǎng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限,最長(zhǎng)不超過(guò)1年。

題型:判斷題

登記失業(yè)人員無(wú)正當(dāng)理由三次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會(huì)的,視為無(wú)就業(yè)愿望。

題型:判斷題

各類(lèi)企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的,按照實(shí)際招用的人數(shù),給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn),按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),對(duì)單位繳費(fèi)部分給予全額補(bǔ)貼,個(gè)人應(yīng)繳納部分仍由個(gè)人負(fù)擔(dān)。

題型:判斷題

個(gè)人小額貸款額度一般最高為10萬(wàn)元,規(guī)模較大的可提高到100萬(wàn)元。

題型:判斷題