多項選擇題勞動保障協(xié)理員利用EXCEL進行數(shù)據(jù)動態(tài)管理的基本方法是()

A.錄入信息建立數(shù)據(jù)庫
B.創(chuàng)建電子表格
C.分類匯總
D.數(shù)據(jù)排序
E.設(shè)立臺賬項目


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1.多項選擇題勞動保障管理信息系統(tǒng)具有()四項功能。

A.宏觀決策
B.基金監(jiān)管
C.業(yè)務(wù)經(jīng)辦
D.基金征繳
E.公共服務(wù)

2.多項選擇題特定群體管理臺賬的項目一般可分為()

A.培訓(xùn)情況
B.家庭情況
C.個人基本情況
D.就業(yè)再就業(yè)情況
E.跟蹤服務(wù)記錄

3.多項選擇題臺賬動態(tài)管理的內(nèi)容之一是()

A.了解管理對象的情況變化
B.掌握政策法規(guī)
C.及時修訂臺賬信息
D.熟知統(tǒng)計指標
E.保持相關(guān)臺賬信息一致

4.多項選擇題信息管理臺賬的作用是()

A.跟蹤服務(wù)
B.交流信息
C.編報統(tǒng)計報表
D.提高資料的準確性
E.系統(tǒng)積累資料

5.多項選擇題下列關(guān)于“組織”定義正確的理解是()

A.組織是一種按一定的目的、按照一定的程序,對一些事物進行安排和處理的活動或行為
B.組織指由若干因素構(gòu)成的有序的機構(gòu)系統(tǒng)
C.組織也可充當管理客體、管理對象的角色
D.在管理活動中組織只能是管理主體
E.組織是分工的前提

最新試題

各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的,按照實際招用的人數(shù),給予社會保險補貼的標準,按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費,對單位繳費部分給予全額補貼,個人應(yīng)繳納部分仍由個人負擔。

題型:判斷題

困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù),給予單位按核準基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼,補貼期限最長不超過1年。

題型:判斷題

職業(yè)培訓(xùn)補貼標準,對6個月內(nèi)沒有實現(xiàn)就業(yè)的,按最高不超過職業(yè)培訓(xùn)補貼標準的60%給予補貼。

題型:判斷題

企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費,或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的,由勞動保障行政部門責令限期改正,并按照所涉金額的1至5倍予以罰款,但最高不得超過3萬元。

題型:判斷題

個人申請小額貸款的,由財政據(jù)實全額貼息。

題型:判斷題

零就業(yè)家庭包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。

題型:判斷題

社會保險補貼對象為有勞動能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。

題型:判斷題

個人小額貸款額度一般最高為10萬元,規(guī)模較大的可提高到100萬元。

題型:判斷題

登記失業(yè)人員無正當理由二次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)提供的就業(yè)機會的,視為無就業(yè)愿望。

題型:判斷題

公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)應(yīng)當免費為勞動者提供下列服務(wù):就業(yè)和社會保障政策法規(guī)咨詢;職業(yè)供求、市場工資指導(dǎo)價位和職業(yè)培訓(xùn)等信息發(fā)布;職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹;對就業(yè)困難人員實施就業(yè)援助;辦理就業(yè)和失業(yè)登記;其他公共就業(yè)服務(wù)。

題型:判斷題